215215公司職工幫扶服務(wù)情況匯報(存儲版)
【正文】 養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn)，組織開展自營經(jīng)濟理論研討和學(xué)習(xí)觀摩。對患大病、重病的困難職工給予醫(yī)療費資助。某某工會要積極向上級黨委政府匯報，加強與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時成立困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對幫扶中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極解決幫扶中心的配套資金問題，大力推進幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮幫扶中心在服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層中的重要作用。認(rèn)真及時做好幫扶數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作，為“雙聯(lián)”和困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組和各級工會決策提供科學(xué)依據(jù)。所以，推進事業(yè)單位改革，必須立足于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與上述各項改革相銜接，并做好自身的配套改革工作，從而做到政策一致，相互配套，相互配合，形成合力，體現(xiàn)整體效應(yīng)。 （四）建立檔案，動態(tài)管理。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢；加強信訪案件的轉(zhuǎn)辦、交辦和直接調(diào)處；及時掌握、分析和反映困難職工的突出問題和利益訴求，積極協(xié)助做好疏導(dǎo)和化解工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。采取日常助學(xué)和集中助學(xué)（金秋助學(xué)活動）相結(jié)合的方式，對非義務(wù)教育階段的困難職工和困難農(nóng)民工子女給予學(xué)費資助；積極協(xié)調(diào)有條件的學(xué)校對困難學(xué)生開展減免學(xué)雜費用、申請助學(xué)貸款等多種助學(xué)幫扶。 （二）根據(jù)《關(guān)于某某困難職工幫扶中心崗位設(shè)臵方案的批復(fù)
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