xx縣區(qū)人才交流服務中心主要職責(存儲版)
【正文】 作用，隨著社會發(fā)展，其弊端日益顯現(xiàn)，人才部門所有、單位所有、難進難出、難上難下、學非所用、用非所學、人不能盡其才、才不能盡其用，奇缺與壓積浪費并存。2002年5月引進了意大利的玻璃器皿制作專家勃雷那 人事代理服務： a、辦理人才流動手續(xù)596人次。 聘用合同簽證服務 為各類機關、事業(yè)單位以及社會團體聘用工作人員進行聘用合 同簽證273人次。 就業(yè)咨詢服務 歷年來為876名高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務，為各類流動人才提供就業(yè)信息76條。 人才服務。 人才引進。 人才流動：是指人才在地區(qū)、行業(yè)、崗位等方面的變動，它是 生產社會化、科學技術整體化的客觀要求，是社會按照人才的幾只規(guī)律和社會要求所進行的空間動態(tài)調節(jié)。逸民》里載有“褒賢貴德，樂育人才”這個人才是指有才學的人，我們現(xiàn)代所稱的人才基本上是兩種含義的復合體。 下列是截止2010年12月31日，我縣統(tǒng)計在冊的各類人才。2000以來，國家取消人才的統(tǒng)分統(tǒng)配，各類人才呈現(xiàn)合理流動，市場充分發(fā)揮了
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