xx縣區(qū)人才交流服務(wù)中心主要職責(zé)(文件)
【正文】 舉辦各種交流會(huì)15場(chǎng)，參與招聘的單位162家（次），有近2000人參加交流會(huì)。 人才引進(jìn)。12月，組織全縣17家中型玻璃器皿企業(yè)的17名技術(shù)骨干赴歐洲進(jìn)行了為期20天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 人才服務(wù)。 c、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系100人次。 就業(yè)咨詢服務(wù) 歷年來(lái)為876名高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為各類流動(dòng)人才提供就業(yè)信息76條。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。 聘用合同簽證服務(wù) 為各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體聘用工作人員進(jìn)行聘用合 同簽證273人次。 e、辦理人事檔案工資調(diào)整485人次。 人事代理服務(wù)： a、辦理人才流動(dòng)手續(xù)596人次。2006年4月，邀請(qǐng)瑞典水泵專家博 里格博士來(lái)我縣的山西天河泵業(yè)有限公司進(jìn)行了為期半個(gè)月的技術(shù)指導(dǎo)，并培訓(xùn)技術(shù)人員5名。2002年5月引進(jìn)了意大利的玻璃器皿制作專家勃雷那通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)達(dá)到就業(yè)定向的達(dá)到400余人。這種制度曾發(fā)揮過(guò)重要作用，隨著社會(huì)發(fā)展，其弊端日益顯現(xiàn)，人才部門所有、單位所有、難進(jìn)難出、難上難下、學(xué)非所
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