8組織部長三嚴三實對照檢查材料3篇(存儲版)
【正文】 以后如何改進不嚴不實問題制定了可行的整改措施，明確了工作方向。在無紙化辦公、節(jié)水節(jié)電等方面做得不夠，節(jié)約意識有待加強。 二、產生不嚴不實問題的原因分析 。新形勢下，審計面臨的任務異常艱巨，審計人員只有增強本領才能適應新形勢，而增強本領最重要的途徑就是加強學習。其次，積極參加黨的組織生活，積極開展批評與自我批評，要取別人之長，補自己之短，不斷修正自己的錯誤和缺點，不斷完善自我、提升個人能力。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹到農村工作實際。 （六）、工作作風不夠過硬。得心應手的工作抓的多一些，難度大、難見效的工作抓得少一些。 三、今后的改進措施。要通過互聯(lián)網、電視新聞積極了解國家和黨的方針政策，多向年輕黨員學習新知識、新能力的技巧。滿足做個好人，不出界、不越規(guī)，不 干瞎瞎事，不做瞎瞎人，沒有從一定的境界、很高的高度去修身。嚴以修身，根本上就要堅定理想信念，補精神之鈣。 五是以慎獨為基。三是嚴，要從嚴要求，不以惡小而為之，不以善小而不為。二是恒。 四是以深省為重。對修身內涵理解窄，在修意、修心等方面做得不夠，有欠缺。 針對自身的問題和不足，在以后學習、工作中，本人決心在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全組織部長把社區(qū)各項工作推上新臺階。 （二）、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。 （三）、對群眾的感情不深。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。 （五）、安于現狀，缺乏創(chuàng)新精神，對社區(qū)具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想。有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對活動和實際效果考慮不夠深入。在日常的工作和生活中，不斷加強黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)。由于對黨的群眾路線認識不深不透，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的思想意識，在工作中不能站在群眾的立場考慮問題，服務意識不強。存在等、靠、要的思想，遇
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1