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8組織人事局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-09-29 12:07上一頁面

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【正文】 新理論,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際工作中遇到的矛盾和問題,推進(jìn)人事編制工作又好又快地發(fā)展。在服務(wù)大局上,要緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標(biāo),切實(shí)把各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)融入到縣委、縣政府的中心工作之中,更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐,提供體制保證。三是要加強(qiáng)基礎(chǔ)資料建設(shè),要著力解決資料分類不清、雜亂無章、殘缺不齊的現(xiàn)象。要加大排查力度,對(duì)信訪問題,要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,明確主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人,及時(shí)妥善解決。其次要加強(qiáng)督辦,確保重點(diǎn)難點(diǎn)工作落實(shí)到位。二是各股室按照電子政務(wù)的要求,要著手建立工作制度,加快工作進(jìn)度,及時(shí)上網(wǎng)公布。二是要講服務(wù)、講效率,不斷提高服務(wù)水平。要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境、提高待遇,讓他們安心**工作,控制人才外流,要把待遇與貢獻(xiàn)掛鉤,盡快按政策落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),繼續(xù)開展解放思想大討論,突破思想框框,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),更新我們的人事人才觀念。要自覺對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求檢驗(yàn)我們的思想、工作和作風(fēng),全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的良好氛圍?!陀^上存在“兩個(gè)制約”:一是政策制度上的制約。四、存在問題的原因分析以上問題的存在,既有主觀上的原因,也有客觀上的原因,既有我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上的問題,也有客觀條件的限制上的問題??己恕ⅹ?jiǎng)懲工作是人事工作的重要職責(zé),這方面做得不夠好,有些考核流于形式,沒有按要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,形成了干好干壞一個(gè)樣,少干多干一個(gè)樣,帶來了現(xiàn)有干部群眾積極性不高,跟不上形勢(shì)發(fā)展。嚴(yán)肅人事紀(jì)律,嚴(yán)格按政策、程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事,機(jī)關(guān)形象良好。全縣機(jī)構(gòu)編制管理取得了明顯成效。工資制度改革穩(wěn)步實(shí)施。人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)。二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要情況黨的十六大以來,全局上下堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,局黨組帶領(lǐng)全體黨員干部求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,人事和編制工作取得了較大成績(jī),機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善,各項(xiàng)人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn),機(jī)構(gòu)編制管理進(jìn)一步加強(qiáng)。從而進(jìn)一步提高了黨組成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性、自覺性和緊迫性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們突出班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員這個(gè)重點(diǎn),通過深入廣泛征求意見和學(xué)習(xí)調(diào)研,認(rèn)真查找班子和干部在人事編制工作中在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)中心工作等方面存在的問題,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求深刻剖析了原因,并緊密結(jié)合我縣人事、編制工作實(shí)際,提出了今后的發(fā)展方向、改進(jìn)措施,形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析報(bào)告。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快,吸引留住人才難,人事制度改革難度越來越大,且出現(xiàn)前改革后變回的現(xiàn)象,編制管理不能很好適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)的變革和發(fā)展等方面。幾年來,為打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高的人事人才工作隊(duì)伍,我們狠抓了作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效
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