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8做好職工思想政治工作是工會(huì)組織的重要責(zé)任(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 本穩(wěn)定的,主流是好的,歸納有如下幾點(diǎn):一是職工對(duì)改革開放的路線方針是堅(jiān)決擁護(hù)的,同時(shí)對(duì)黨內(nèi)腐敗和社會(huì)上的丑惡現(xiàn)象非常的不滿;二是職工對(duì)公司關(guān)切日益強(qiáng)烈。 工會(huì)有健全的組織體系,有遍布每個(gè)基層隊(duì)的文化、宣傳、教育陣地,在開展思想政治工作方面有著自己的特色和優(yōu)勢(shì)。選樹和推廣典型是思想政治工作的一個(gè)有效手段和載體,也是工會(huì)組織做好思想政治工作的一個(gè)重要方法。一是要把準(zhǔn)確定位作為爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、群眾擁護(hù)的結(jié)合點(diǎn)。公司的各項(xiàng)改革是大勢(shì)所趨,不是以人的意志為轉(zhuǎn)移的,但公司的改革對(duì)職工造成的心理壓力是不可回避的。隨著煤炭行業(yè)調(diào)整的深入,煤炭企業(yè)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制都發(fā)生了深刻的變化,但并不意味著煤炭企業(yè)工會(huì)思想政治工作會(huì)自然升華。作為企業(yè)工會(huì)組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作,筆者就此想談點(diǎn)自己的初淺認(rèn)識(shí)。因此,我們工會(huì)干部就應(yīng)該經(jīng)常深入基層,到職工中間,與職工廣泛交朋友,傾聽職工呼聲,只有這樣,才能為企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù)。對(duì)下敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)上敢于堅(jiān)持真理,用自己的真心換取職工群眾的真情,用自己的忠誠(chéng)換取上級(jí)組織的信任,這樣的工會(huì)干部才會(huì)讓職工心服口服,才是黨政領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的好幫手,做起思想政治工作來(lái),才會(huì)得心應(yīng)手。三是言教與身教相結(jié)合。要善于通過(guò)調(diào)研,及時(shí)了解職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,確保工作的針對(duì)性和有效性。 關(guān)鍵詞工會(huì)組織橋梁紐帶凝聚智慧力量 當(dāng)前油田正處于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效、邁向中高端的關(guān)鍵時(shí)期。 (一)深入貫徹十八大精神以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神,是統(tǒng)一全黨全民意志的思想基礎(chǔ),工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著協(xié)助黨用科學(xué)理論武裝職工隊(duì)伍的重要職責(zé)。只有搞好動(dòng)向預(yù)測(cè),才能把握住職工的思想動(dòng)態(tài),為科學(xué)引導(dǎo)提供依據(jù)。 根據(jù)筆者多年的工會(huì)工作實(shí)踐,認(rèn)為運(yùn)用“四診”法較為切實(shí)有效。 敢于“切”,找準(zhǔn)所在單位思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié),擬定出相應(yīng)措施,切中要害大膽管理,同時(shí)要講究以理服人、以情動(dòng)人。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,把職工最廣泛緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,是檢驗(yàn)工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)。 工會(huì)工作是群團(tuán)工作的基礎(chǔ),是黨的群眾工作的重要組成部分,是做好新形勢(shì)下職工思想政治工作的重要保證。 樂(lè)于“問(wèn)”,會(huì)巧“問(wèn)”,掌握好“問(wèn)”的時(shí)候和火候。深入到職工群眾中去了解他們得訴求,把思想政治工作貫穿于為職工辦實(shí)事中去。 (一)動(dòng)向性預(yù)測(cè)。只有從油田改革的大背景中去把握職工思想動(dòng)態(tài)的變化趨勢(shì),找準(zhǔn)自身位置和解決問(wèn)題的切入點(diǎn),才能在油田的改革發(fā)展大局中,更好的發(fā)揮工會(huì)工作對(duì)廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用、精神凝聚作用和經(jīng)濟(jì)發(fā)展推。 第五篇:淺談如何通過(guò)工會(huì)組織的有效途徑做好職工的思想政治工作淺談如何通過(guò)工會(huì)組織的有效途徑做好職工的思想政治工 作 中圖分類號(hào):d412文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):a文章編號(hào):16741145(2017)0300001 摘要工會(huì)是密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是黨群工作的重要組成部分,是做好新形勢(shì)下職工思想政治工作的重要保證。強(qiáng)化和突出思想政治工作地位,真正形成良好的思想政治工作新機(jī)制,新局面。二是使思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。職工對(duì)企業(yè)管理有知情權(quán)和參與權(quán),這是職工群眾維護(hù)自身權(quán)利一種有效形式,更是做好企業(yè)思想政治的一種無(wú)言行動(dòng)。 二、要明確目標(biāo) 企業(yè)工會(huì)思想政治工作的開展,要有一個(gè)明確的工作目標(biāo),就是充分發(fā)揮好工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)工會(huì)對(duì)職工零距離的接觸。政治 中圖分類號(hào)::a文章編號(hào):1001828x(2016)005000001 思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心的有效手段,在企業(yè)建設(shè)中起著不可替代的重要作用。 總之,做好公司思想政治工作并非易事,工會(huì)組織必須在實(shí)際工作中不斷的探索和改進(jìn),才能取得好的效果。 四、積極探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想政治工作新模式。然后對(duì)癥下藥,方能藥到病除。 第二、發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用。掌握了公司職工這些思想動(dòng)態(tài),我們就可以做到有的放矢,加大工作力度,把職工的思想政治工作做好。這就決定了工會(huì)思想政治工作要結(jié)合這些新的特點(diǎn),解決一些實(shí)質(zhì)的問(wèn)題,以滿足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要。促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,確保企業(yè) 第三篇:工會(huì)組織如何做好職工思想政治工作孫建強(qiáng)論工會(huì)組織如何做好職工思想政治工作 孫建強(qiáng) [摘要]隨著勝利油田形勢(shì)的不斷變化,廣大職工群眾的思想變得相對(duì)活躍,如何發(fā)揮工會(huì)組織作用,打造一支“石油工程運(yùn)輸鐵軍”,全力保障石油上產(chǎn),做好職工思想政治工作尤為重要。 第四,完善激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性。生活中嚴(yán)于律己,寬以待人,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮聯(lián)結(jié)職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用。企業(yè)黨政工團(tuán)組織要齊心合力,工作分工不分家,在職工思想政治教育上形成整體合力。有的企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、產(chǎn)品老化、銷售遲緩,加之領(lǐng)導(dǎo)決策不力等因素,長(zhǎng)期在低谷中徘徊,職工看不到希望,心理承受力的失衡產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的不信任,人心渙散,使企業(yè)失去再度創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。同時(shí)還應(yīng)將思想政治工作在各部門的開展情況記入績(jī)效,制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施,使思想政治工作的開展更順暢。比如江漢油田坪北經(jīng)理部作為石油會(huì)戰(zhàn)的重點(diǎn)單位,為了超額完成生產(chǎn)任務(wù),很多一線職工長(zhǎng)期從事野外工作,食宿艱苦,尤其在黃土高原等地區(qū)工作的職工,面對(duì)春季風(fēng)沙撲面、夏季烈日炎炎、秋季。工會(huì)囊括企業(yè)全體職工,具有廣泛的參與性,因此可以凝聚各方面人
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