7銀行四個(gè)突出交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 和內(nèi)在規(guī)律有了一定的認(rèn)識(shí)和思考，體會(huì)最深的有以下幾點(diǎn)： （一）提高認(rèn)識(shí)是前提。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督是保證。行務(wù)公開的著眼點(diǎn)在于方便職工參與管理，利于職工監(jiān)督。 （四）廣開反饋渠道。在辦公樓維修工作中，縣支行始終堅(jiān)持公開、公正的原則，使維修工程實(shí)現(xiàn)了過程透明、工程優(yōu)質(zhì)，贏得了社會(huì)和職工的贊譽(yù)。所有維修項(xiàng)目實(shí)施前，都邀請專業(yè)人員及行內(nèi)有關(guān)部門同志參加，進(jìn)行調(diào)研論證，先后做了兩次維修項(xiàng)目預(yù)算方案，經(jīng)多方論證后，形成了適合本行實(shí)際的預(yù)算方案，將其向社會(huì)及職工公開。尤其是在業(yè)績工資分配上，縣支行根據(jù)市中心支行業(yè)績工資管理辦法，結(jié)合本行實(shí)際，召開行務(wù)會(huì)，并邀請不同年齡段職工參加，研究業(yè)績工資系數(shù)的確定，在達(dá)成一致意見基礎(chǔ)上，把業(yè)績工資分配明細(xì)表發(fā)到各股室，廣泛征求意見，最后形成較為合理的、上下認(rèn)可的業(yè)績工資分配方案。成立了以領(lǐng)導(dǎo)班子為核心，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加的行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人行**縣支行行務(wù)公開實(shí)施方案》，在方案中明確了各自的分工，把行務(wù)公開的內(nèi)容分解、細(xì)化，落實(shí)到具體股室。 二、在行務(wù)公開的內(nèi)容上突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn) 近年來，縣支行堅(jiān)持以容易引發(fā)矛盾的事項(xiàng)做為行務(wù)公開的重點(diǎn)，如業(yè)績工資分配；以職工最關(guān)
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