7行政辦公室管理制度(存儲版)
【正文】 調各方面工作。 十、搞好印信管理，指定人員嚴格對與行政有關的印章的保管、使用。其他工作人員的招聘、辭退和增資、降資等的建議、申報、落實工作由辦公室負責。 二十二、做好外宣工作，樹立公司良好形象。 二十、做好接待、禮儀服務工作。調度員招聘、辭退由路隊長提出方案，報分管領導簽審后執(zhí)行，報辦公室備案。 八、做好檔案管理，認真收集與公司有關的資料，整理歸類，編目索檢，統(tǒng)計保管，年度做好檔案鑒定和歸檔。 行政辦公室管理制度 （三） 一、辦公室是公司行政性事務的綜合協(xié)調和督辦部門，是領導集體的綜合辦事部門。 三、協(xié)助領導完善員工績效考核機制和用人機制，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的工作任務完成情況。 1經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。 其化有關管理制度。 三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。 六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂： 生產管理、質
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