7著力提升“六力”夯實基層基礎(chǔ)不斷提高機關(guān)黨建工作的科[小編整理](存儲版)
【正文】 組織的社會影響力和在團員青年中的凝聚力。機關(guān)黨建人人有責，讓我們繼續(xù)保持黨員干部的先進性、純潔性，保持共青團干部的朝氣蓬勃、昂揚銳氣，在省直工委和團省委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大黨員干部，求真務(wù)實，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，把機關(guān)黨的各項工作任務(wù)真正落到實處，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。要夯實工作基礎(chǔ)。要相互幫助堅持團結(jié)相處。團的干部必須提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變的能力，在行動上頂?shù)米⊥犸L，耐得住寂寞，經(jīng)得住平淡，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，堅定地走好每一步。近年來，我們牢牢把握持續(xù)求進總基調(diào)，不斷深化”一體四輪“的工作布局，廣泛開展了”中原經(jīng)濟區(qū)青年建功行動“、”青春助力三農(nóng)中原行“、”弘揚中原大文化、增輝中原經(jīng)濟區(qū)“家鄉(xiāng)文化大尋訪”紅領(lǐng)巾心向黨“等主題活動，受到了青年的普遍歡迎和廣泛參與，這就是靠我們一步步”做“出來的。但干部成長不能只為瘋長，不求扎根，我們仰望星空的基礎(chǔ)是必須要腳踏實地，只有做到“扎根”，才能夯實成長的根基、找到前進的方向。要立足成長明目標。制度指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，是對加強學習的硬性約束。要挖掘提升學習力的源動力。共青團干部對共青團、團干部、團的工作崗位有特殊的感情，但工作開展不能僅靠感情維系，道德底線以及對規(guī)章制度的敬畏等，都是促使工作開展的因素，恪守底線也是凝聚力的來源所在。維系一個龐大的組織，一靠信仰，二靠紀律，三靠情感。五年來，機關(guān)黨委共舉辦機關(guān)讀書學習交流會56期、共青夜校261個學時、大規(guī)模讀書薦書活動7次，機關(guān)黨員干部自覺運用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，促進工作的能力不斷提升，思想政治理論武裝工作不斷加強。著力提升“六力”夯實基層基礎(chǔ)不斷提高機關(guān)黨建工作的科...[小編整理] 著力提升“六力”夯實基層基礎(chǔ)不斷提高機關(guān)黨建工作的科學化水平 －－團省委書記、黨組書記侯紅在中國共產(chǎn)黨共青團XX省委機關(guān)第四次代表大 會上的講話 （2012年9月28日），根據(jù)錄音整理） 同志們： 中國共產(chǎn)黨共青團XX省委機關(guān)第四次代表大會，經(jīng)過全體黨員的共同努力，已經(jīng)完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)，取得了圓滿成功。二是機關(guān)黨建的舉措更加務(wù)實。下面，我代表黨組講六點意見： 一、提升凝聚力，引導(dǎo)廣大黨員干部要善堅守、不迷茫 有凝聚力的組織才充滿戰(zhàn)斗力，團組織的凝聚力與一般組織的凝聚力不同，其著力點既在于團的組織邊界內(nèi)部，更在于組織邊界外部，吸引和凝聚的群體是全體青年。底線是指所能容忍的最低限度，包括有感情底線、道德底線、法制底線等，情感、道德、法制是規(guī)范社會成員的三個漸進的關(guān)系。我們的團干部要勤奮刻苦學習，在學習上下更大的氣力，只爭朝夕地學習，如饑似渴地學習，持之以恒地學習，沉下心去學習，重視思考，善于挖掘剖析，提升學習深度。要完善提升學習力的制度約束。團的崗位是學習、實踐、鍛煉
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