xx鎮(zhèn)行政村規(guī)模調整后基層黨組織建設的調查與思考(存儲版)
【正文】 事務處理習慣于原來的工作思路，對自己定位較難，需要有一定的適應期。一是要選好配強村班子。 （三）多管齊下，穩(wěn)步推進新行政村資產融合。三是堅持維護村民的合法權益。新村班子成員要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事 講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，進一步調整心態(tài)、明確位置，分清是非，消除一些人為隔閡和摩擦，融洽干群關系，推動新農村的發(fā)展。二是積極推進新行政村資產的融合。發(fā)展是硬道理，只有經濟 發(fā)展了，才能有條件為新村群眾辦實事；只有經濟發(fā)展了，才能讓新村群眾得到實惠；也只有經濟發(fā)展了， 第 8 頁 共 9 頁 才能把新村干部、群眾的注意力、吸引力集中到發(fā)展這個大局上來。 （二） 理順各類關系，加強村級組織規(guī)范化建設。 （四）新村干部角色定位難。少數村也因此想出種種理由，在合并前把原來的積累的資金趁早用光，不切實際地向村干部提出要求上項目。行政村規(guī)模的調整，雖然大多數新村實現了強弱互補，但也有部分村依照地理、歷史條件合并后，村級經濟薄弱，屬于赤字經營，合并后新村辦公經費短缺，已成為新村班子一道難以解決的難題。 各村遺留問題較多，干部思想不統(tǒng)一，工作難以著手。有些村干部之間甚至還出現 “ 貌合神離 ” 現象。 二、行政村規(guī)模調整后基層組織建設存在的問題及原因分析 從調整后運行情況來看，干部群眾的思想基本穩(wěn)定。 第 1 頁 共 9 頁 XX 鎮(zhèn)行政村規(guī)模調整后基層黨組織建設的調查與思考 **鎮(zhèn)行政村規(guī)模調整后基層黨組織建設的 調查與思考 行政村規(guī)模調整是農業(yè)和農村經濟發(fā)展的必然趨勢，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進可持續(xù)發(fā)展的一項有效舉措。通過調整，廣大干部群眾普遍感到：這次行政村規(guī)模調整方向正確，方案合理，步驟合法，調整后的新行政村必將不斷適應我鎮(zhèn)農業(yè)、農村經濟發(fā)展需要，加快推進中心村和中心鎮(zhèn)建設。此外，大多數村民碰到需解決問題依然遵照原村管理模式，尋找原村干部處理事務，新村干部基本上無法插手其他自然村工作，領導管理職能只能停留在表面。但是，村級班子換屆過程和行政村調整所產生的一些矛盾和問題逐漸顯露。 工作經費缺少，各類會議難以召集。特別是富村和窮村合并，富村認為新村合并后，他們的資產也會被 “ 合并 ” ，對集體資產會被平分，而產生 “ 吃虧 ” 、“ 心里不平衡 ” 思想。行政村撤并后規(guī)模變大了，工作量多了，管理和服務面廣了，特別是中心
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