7職工隊伍企業(yè)文化經(jīng)驗交流材料(存儲版)
【正文】 造良好的企業(yè)文化環(huán)境和氛圍，更好地推進企業(yè)文化建設(shè)?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)具有快速便捷的特點，我企業(yè)利用這一特點，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)互動平臺。滲透著企業(yè)文化豐富內(nèi)涵的文化藝術(shù)節(jié)，注重思想性和藝術(shù)性的融合統(tǒng)一，不但可以充分挖掘員工潛力，還可以調(diào)動廣大員工積極性，營造良好的人文環(huán)境和文化氛圍，全面展示文明、進取、協(xié)作、創(chuàng)新的精神面貌。這些體育活動和體育賽事不但豐富了員工的文化生活，而且弘揚了集體主義精神，增強企業(yè)的向心力、凝聚力。 二是開展全方位的培訓(xùn)活動，提升員工的綜合素質(zhì)。 在當(dāng)代中國，文化藝術(shù)是民族精神的火炬，是激勵人們奮發(fā)進取、創(chuàng)造和諧美好生活的號角，而健康、有益的文化生活則是溫潤人們心靈的 “ 潤滑劑 ” 和 “ 減壓閥 ” 。為推動和完善企業(yè)教育培訓(xùn)體系，我企業(yè)制 定了《）》，同時，還組建了企業(yè)文化建設(shè)輔導(dǎo)員隊伍，以實現(xiàn)企業(yè)文化的有效傳播和持續(xù)發(fā)展。通過開展崗位技能競賽活動，一方面，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)技術(shù)，崗位成才的積極性。組建，參比賽。此外，《（（》每期都以一個最新的行業(yè)內(nèi)容作為刊物的主題，不僅向員工宣傳各種政策法規(guī)、文化知識，為企業(yè)與員工、企業(yè)與搭建了溝通橋梁，更向展現(xiàn)了我們中石油人的風(fēng)采，為我中石油企業(yè)樹立了良好的社會形象。此外，在評比活動中，特別高度重視先進人物的先鋒模范帶頭作用，開展以 “ 大力學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿、王進喜精神 ” 為主題的系列活動，要通過他們的先進事跡，充分發(fā)揮先進人物的示范作用，引領(lǐng)了員工不斷改進作風(fēng)、規(guī)范行為，形成廣泛認(rèn)同 第 4 頁 共 8
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