7掌握思想政治工作需要(存儲版)
【正文】 。 二是在職工培訓(xùn)上要狠下功夫\隨著內(nèi)退等原因造成的技術(shù)工人人才短缺現(xiàn)象，要組織大規(guī)模的“一專多能”崗位工人培訓(xùn)，使一大批年輕的技術(shù)工人脫穎而出，成為工作中的骨干和多面手。 四是培養(yǎng)職工創(chuàng)新能力\要善于發(fā)現(xiàn)職工的聰明才智，引導(dǎo)職工圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，開展“群眾性技術(shù)創(chuàng)新”、合理化建議、技術(shù)改革、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動。差距太大，致使目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過于困難，從而使人產(chǎn)生力不從心的感覺，打擊個人學(xué)習(xí)的積極性：而差距太小，目標(biāo)過于容易實(shí)現(xiàn)，會失去個人學(xué)習(xí)的動力。計算機(jī)能力培訓(xùn)班等\在技術(shù)工人培養(yǎng)上，要舉辦高級化驗(yàn)工、中級鉗工等培訓(xùn)和班組長培訓(xùn)。它是愛崗敬業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價值的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)\如今，各單位“尊重知識，尊重人才”的氛圍日漸濃厚，激勵各類人才
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