7掌握思想政治工作需要(文件)
【正文】 會(huì)失去個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力。多出人才，快出人才，是企業(yè)生存、發(fā)展的動(dòng)力；不斷提高個(gè)人技能，是我們職工自身發(fā)展的需要。 四是培養(yǎng)職工創(chuàng)新能力\要善于發(fā)現(xiàn)職工的聰明才智，引導(dǎo)職工圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，開展“群眾性技術(shù)創(chuàng)新”、合理化建議、技術(shù)改革、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。堅(jiān)持內(nèi)容豐富、形式多樣的原則，把專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入開展技術(shù)比武、技術(shù)交流、崗位練兵等活動(dòng)，最大限度地給職工學(xué)習(xí)提供支持與幫助。 二是在職工培訓(xùn)上要狠下功夫\隨著內(nèi)退等原因造成的技術(shù)工人人才短缺現(xiàn)象，要組織大規(guī)模的“一專多能”崗位工人培訓(xùn)，使一大批年輕的技術(shù)工人脫穎而出，成為工作中的骨干和多面手。職工感到“最缺的”，我們及時(shí)補(bǔ)給，相反，人家感到不缺的，我們反倒拼命
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