7掌握思想政治工作需要-文庫吧資料
2024-09-26 20:15本頁面
【正文】 內(nèi)退等原因造成的技術(shù)工人人才短缺現(xiàn)象，要組織大規(guī)模的“一專多能”崗位工人培訓(xùn)，使一大批年輕的技術(shù)工人脫穎而出，成為工作中的骨干和多面手。計算機能力培訓(xùn)班等\在技術(shù)工人培養(yǎng)上，要舉辦高級化驗工、中級鉗工等培訓(xùn)和班組長培訓(xùn)。職工感到“最缺的”，我們及時補給，相反，人家感到不缺的，我們反倒拼命去“灌”，效果一定會適得其反。它是面向未來打好基礎(chǔ)尋求發(fā)展的原動力\常言道：“技多不壓身”、“活到老，學(xué)到老”，有了技術(shù)走到哪里都不怕。否則，沒有知識，沒有技術(shù)，謀取高職位、高待遇只能是一句空話。它是愛崗敬業(yè)實現(xiàn)人生價值的現(xiàn)實體現(xiàn)\如今，各單位“尊重知識，尊重人才”的氛圍日漸濃厚，激勵各類人才脫穎而出的機制基本建立，為人才的發(fā)展打造了堅實的平臺。 通過加強學(xué)習(xí)和提高技能
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