7掌握思想政治工作需要(參考版)
2024-09-26 20:15本頁面
【正文】 多出人才，快出人才，是企業(yè)生存、發(fā)展的動(dòng)力；不斷提高個(gè)人技能，是我們職工自身發(fā)展的需要。 四是培養(yǎng)職工創(chuàng)新能力\要善于發(fā)現(xiàn)職工的聰明才智，引導(dǎo)職工圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，開展“群眾性技術(shù)創(chuàng)新”、合理化建議、技術(shù)改革、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。差距太大，致使目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過于困難，從而使人產(chǎn)生力不從心的感覺，打擊個(gè)人學(xué)習(xí)的積極性：而差距太小，目標(biāo)過于容易實(shí)現(xiàn)，會失去個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力。堅(jiān)持內(nèi)容豐富、形式多樣的原則，把專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入開展技術(shù)比武、技術(shù)交流、崗位練兵等活動(dòng)，最大限度地給職工學(xué)習(xí)提供支持與幫助。努力實(shí)踐“以人為本”的核心價(jià)值觀，首先要“尊重知識，尊重人才”，對人才的價(jià)值給予充分肯定。 二是在職工培訓(xùn)上要狠下功夫\隨著
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