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7學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度(存儲(chǔ)版)

2024-09-26 19:35上一頁面

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【正文】 2 。逾期報(bào)到,視為遲到;不報(bào)到、手機(jī)報(bào)到或他人代報(bào),視為缺勤。值班記錄需妥善保管、收存入檔。 ——發(fā)生臺(tái)風(fēng)、地震、特大暴雨、雪災(zāi)等極端天氣及自然災(zāi)害或穩(wěn)定事件等情況,可能會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響; ——發(fā)生上報(bào)煉化公司的重大安全環(huán)保生產(chǎn)事故或需啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案; ——全廠性或多套裝臵開、停工; ——涉及關(guān)鍵裝臵、重點(diǎn)部位區(qū)域內(nèi),帶有易燃易爆、高溫高壓或有毒有害物料的帶料用火等特殊作業(yè); ——發(fā)生上報(bào)公司級(jí)安全環(huán)保生產(chǎn)事故或需啟動(dòng)二級(jí)單位 4 應(yīng)急預(yù)案; ——易燃易爆、高溫高壓或有毒有害物料泄露時(shí)必須進(jìn)行的搶修作業(yè)。 。因執(zhí)行本制度不力,貽誤工作、影響生產(chǎn)造成事故或?qū)е率鹿蔬M(jìn)一步擴(kuò)大,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 (3)值班。 、正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班時(shí)間不應(yīng)超過8小時(shí)。確有特殊原因無法當(dāng)班時(shí),必須向總經(jīng)理請(qǐng)假,并由公司企管部安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。 6. 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。 管理內(nèi)容 、公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制,是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所帶班時(shí)段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與監(jiān)督管理。 (2)現(xiàn)場(chǎng)帶班。生產(chǎn)部可根據(jù)生產(chǎn)安排,組織檢查生產(chǎn)單位值班人員落實(shí)情況;人力資源部可根據(jù)節(jié)假日安排,組織檢查值班落實(shí)情況;其檢查結(jié)果并入辦公室值班落實(shí)情況考核內(nèi)容。 、 ,值班期間所發(fā)生的通勤費(fèi)用,按元/人次發(fā)放。重大問題要及時(shí)向公司值班匯報(bào)。簽到記錄應(yīng)當(dāng)載明檢查時(shí)間、檢查情況及本人姓名等,嚴(yán)禁空缺。 。正常工作日安排值晚班;雙休日、節(jié)假日安排24小時(shí)值班。負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)假日崗位人員勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況檢查;負(fù)責(zé)值班津貼發(fā)放。 (抽查)各級(jí)值班人員到崗履職情況。 (4)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出整改措施。(3分) ,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)上報(bào)。 二、扣分事項(xiàng) :06:3021:30。在學(xué)生離校時(shí),負(fù)責(zé)組織教師值班,疏散學(xué)生離?;丶遥WC校門口的安全。 晚間負(fù)責(zé)督查并協(xié)助生活教師檢查學(xué)生晚睡、接轉(zhuǎn)電話,處理值班期間出現(xiàn)的問題,重大情況上報(bào)校長(zhǎng)。 班領(lǐng)導(dǎo)要做到四到位。 二○○八年九月 第二篇:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的全方位管理,使之制度規(guī)范化、經(jīng)?;?、保證教育教學(xué)活動(dòng)的有序開展,為師生提供一個(gè)穩(wěn)定的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,同時(shí)為加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí),學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。 (二)認(rèn)真組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的理論中心組學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)制度。為此,特訂領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度如下: (一)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持黨管干部的原則,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 (七)在政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,在辦好學(xué)校中起好保證作用。重點(diǎn)部位要反復(fù)巡查,確保正常工作和生
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