7學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度(文件)
【正文】 生產(chǎn)安排，組織檢查生產(chǎn)單位值班人員落實(shí)情況；人力資源部可根據(jù)節(jié)假日安排，組織檢查值班落實(shí)情況；其檢查結(jié)果并入辦公室值班落實(shí)情況考核內(nèi)容。 6 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度 目的 為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過(guò)程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，特制定本制度。 （2）現(xiàn)場(chǎng)帶班。 職責(zé) 、公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場(chǎng)帶班表編排；負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定人員的考核。 管理內(nèi)容 、公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所帶班時(shí)段內(nèi)本單位全過(guò)程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與監(jiān)督管理。 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定 、公司企管部負(fù)責(zé)每月結(jié)束前編制完成下月的現(xiàn)場(chǎng)帶班表，本部門備案并下發(fā)到各部門。 6. 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。 第16頁(yè) 共16頁(yè)。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并由公司企管部安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。 、公司企管部建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項(xiàng)。 、正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班時(shí)間不應(yīng)超過(guò)8小時(shí)。 、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)： （1）監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況； （2）檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況； （3）督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；（4）針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。 （3）值班。 術(shù)語(yǔ)、定義 （1）領(lǐng)導(dǎo)。因執(zhí)行本制度不力，貽誤工作、影響生產(chǎn)造成事故或?qū)е率鹿蔬M(jìn)一步擴(kuò)大，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 。 。 ，須在每月25日之前交調(diào)度室。 ——發(fā)生臺(tái)風(fēng)、地震、特大暴雨、雪災(zāi)等極端天氣及自然災(zāi)害或穩(wěn)定事件等情況，可能會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響； ——發(fā)生上報(bào)煉化公司的重大安全環(huán)保生產(chǎn)事故或需啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案； ——全廠性或多套裝臵開、停工； ——涉及關(guān)鍵裝臵、重點(diǎn)部位區(qū)域內(nèi)，帶有易燃易爆、高溫高壓或有毒有害物料的帶料用火等特殊作業(yè)； ——發(fā)生上報(bào)公司級(jí)安全環(huán)保生產(chǎn)事故或需啟動(dòng)二級(jí)單位 4 應(yīng)急預(yù)案； ——易燃易爆、高溫高壓或有毒有害物料泄露時(shí)必須進(jìn)行的搶修作業(yè)。 ，安排能夠履行值班職責(zé)的人員值班，確保生產(chǎn)裝臵安穩(wěn)優(yōu)運(yùn)行及長(zhǎng)嶺地區(qū)的和諧穩(wěn)定。值班記錄需妥善保管、收存入檔。 ，對(duì)特大重大突發(fā)事件及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定處理，不得貽誤。逾期報(bào)到，視為遲到；不報(bào)到、手機(jī)報(bào)到或他人代報(bào)，視為缺勤。 。 2 。 ，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須參與值班，節(jié)假日值班原則上為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。負(fù)責(zé)
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