【正文】 ”的夢，阻斷了“跑官者”的路，封閉了“買官者”的門，擴大了選人用人民主，有利于防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。 【篇六】 關(guān)于學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的感想近日，黨中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要求各級各部門加強學(xué)習(xí)，中央總書記習(xí)近平同志提出，新時期好干部標準，進一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。干部時刻要以高標準要求自我日常工作，生活作風(fēng)等?！稐l例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法及擴大民主、強化監(jiān)督等實體性和程序性的內(nèi)容。一批千部憑自身能力和本事，走上了合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)動了其工作積極性和主動性。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。只要我們扛起公道正派的旗幟，講認真、講規(guī)矩、講紀律，不折不扣地貫徹落實《條例》，并以《條例》為基本依據(jù)，形成有效管用、簡便易行的選人用人機制，就一定能夠造就一支高素質(zhì)的黨政干部隊伍，開創(chuàng)黨的事業(yè)發(fā)展的新局面。 配套制度實跟進。 ，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為。 第19頁 共19頁。 ，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則：黨管干部；德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；民主集中制；依法依規(guī)辦事。 工作信仰看擔(dān)當(dāng)。 為政之要，首在用人。對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以分數(shù)取人。從嚴治黨，首先要體現(xiàn)在干部選拔和任用上。堅持政治路線不動搖，品行端正，工作協(xié)調(diào)能力強硬，廉潔自律，服務(wù)群眾的好干部唯才是用。通過誠信檔案，動態(tài)監(jiān)管村干部履職行為，嚴明政治紀律政治規(guī)矩。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提出了一系列新思路、新要求、新舉措，充分體現(xiàn)了中央全面深化干部人事制度改革的鮮明態(tài)度，彰顯了黨管干部的制度自信，是做好新形勢下干部選拔任用工作的基本遵循，必須深刻領(lǐng)會、準確把握，以改革創(chuàng)新的精神選拔使用黨和人民事業(yè)需要的好干部。所以，必須從源頭把住干部的道德關(guān)，將“德”作為一條“紅線”樹立在干部的心頭，讓干部自覺主動筑牢拒腐防變的第一道防線。規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。各級黨委要克服重使用、輕培養(yǎng)的觀念，樹立人力資源是第一資源的觀念。一批干部憑自身能力和本事，走上了合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)動了其工作積極性和主動性。各級黨委（黨組）及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。黨中央非常重視干部的選拔任用工作?！陡刹咳斡脳l例》的頒布實施，標志著我們黨的干部工作制度建設(shè)又向前邁進了一大步。要求領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，能夠經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗；具有共產(chǎn)主義遠大理想和建設(shè)有中國特色社會主義堅定信念；與時俱進，卓有成效地開展工作，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績；有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；自覺做到自重、自省、自警、自勵。學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會10篇 【篇一】 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。同時充分體現(xiàn)中央對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的新要求。這次頒布的《干部任用條例》，認真貫徹“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了中央對干部選拔任用工作的新要求和與時俱進的時代精神，吸收了干部人事制度改革和黨建理論研究的新成果，在干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本方法和擴大民主、強化監(jiān)督等方面，作出了更加科學(xué)、規(guī)范和嚴密的規(guī)定，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。 二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。這有利于組織部門