7學(xué)習(xí)合規(guī)文化心得體會八篇(存儲版)
【正文】 第二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是合規(guī)文化建設(shè)的關(guān)鍵。因此，必須善于理解、把握制度和運(yùn)用制度。 【篇七】 合規(guī)風(fēng)險是信合信用風(fēng)險、道德風(fēng)險、操作風(fēng)險的首要配伍。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。壓力的最好來源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督 。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。 【篇八】 合規(guī)文化建設(shè)是規(guī)范操作行為，全面防范金融風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平的需要，是每個員工必須履行的職責(zé)，更是保障自己的強(qiáng)有力武器。正是一次次的謹(jǐn)小慎微，一次次的盡忠職守，以及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，構(gòu)筑了一道道安全防范的天然屏障，確保我行金融業(yè)務(wù)健康有序進(jìn)行。合規(guī)文化的構(gòu)建不是一朝一夕的事，只要我們每一個農(nóng)發(fā)行人做到人人合規(guī)、處處合規(guī)、事事合規(guī)，合規(guī)人人有責(zé)，才有我們農(nóng)發(fā)行美好的明天。再完美再詳盡的規(guī)章制度，再正確的決策，若不能得到有效貫徹執(zhí)行，便將是一紙空談。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。 三。同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。現(xiàn)在，中間業(yè)務(wù)的內(nèi)涵在迅速擴(kuò)充，提升客戶服務(wù)價值和對客戶價值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實現(xiàn)資產(chǎn)、負(fù)債與中間業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。對違規(guī)行為查處不力的部門和人員，要追究連帶責(zé)任 三、正確處理合規(guī)文化建設(shè)和創(chuàng)新的關(guān)系。 二、合規(guī)文化建設(shè)的路徑 第一、整章建制是合規(guī)文化建設(shè)的前提。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個守望者的單一職能，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。 融“合規(guī)于實踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，不僅要確保自身的業(yè)務(wù)活動符合我行內(nèi)控合規(guī)制度的要求，更要在企業(yè)客戶內(nèi)部與外部之間加強(qiáng)對“合規(guī)”精神的發(fā)揚(yáng)與傳播。既要懂制度，又要會操作，在實際工作中才能有依據(jù)、有把握、有底氣。在今后的工作過程中，我們應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)： 一、堅持黨性高線，嚴(yán)守制度標(biāo)線，筑牢紀(jì)律底線。認(rèn)真學(xué)習(xí)“柜面業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)”等相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)自覺性，提高自律意識。 加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句喊在嘴邊的空話，要真真切切落實到工作中。 以上三點(diǎn)是我對合規(guī)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)淺薄認(rèn)識，不足之處歡迎批評指正。我們的經(jīng)營服務(wù)意識與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但缺乏更深層次的挖掘。我作為一名會計主管，應(yīng)當(dāng)自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，并對我部進(jìn)行了自查、自糾，尤其是今年依據(jù)銀行結(jié)算帳戶管理有關(guān)規(guī)定和XX市人民銀行結(jié)算帳戶年檢工作方案，結(jié)合我部實際情況對所有帳戶進(jìn)行了全面清理和整改。 三要堅持思想教育。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。其次案件專項治理要與平時工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對易發(fā)生不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反職業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。學(xué)習(xí)合規(guī)文化心得體會八篇 【篇一】 我行長陽支行前段時間發(fā)生了“馬保華”案件，這個案件引起了我行各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，開展了一系列合規(guī)文化學(xué)習(xí)和活動，市分行還根據(jù)此案件拍攝了微視頻，在一樓大廳led顯示屏滾動播放，以此提醒合規(guī)的重要性，希望全行干部職工要有防漸杜危意識，以免重蹈覆轍，現(xiàn)在我就合規(guī)文化談點(diǎn)心得體會，與大家共勉。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高營業(yè)室的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范。 二、及時整改，更新服務(wù) 合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。
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