6市總工會年終工作報告(存儲版)
【正文】 維護了社會穩(wěn)定。社港鎮(zhèn)積極組織職工和職工家屬參加“光明康復(fù)行動”，使20多名白內(nèi)障患者看到了光明，召開了企業(yè)老板座談會，專題研究勞資關(guān)系、廠群關(guān)系，達成了“一家企業(yè)養(yǎng)活百個家庭，百個家庭服務(wù)一家企業(yè)”的共識。加大對基層工會經(jīng)費的審查審計力度，特別是對下?lián)艿墓a助經(jīng)費進行跟蹤審計。在市職業(yè)中專和托普學校開辦農(nóng)民工培訓學校，分別開設(shè)各種資格證班，提高了農(nóng)民工就業(yè)競爭力。組織參加市總工會組織的“工會，我的家”演講大賽，獲第一名。沙市鎮(zhèn)針對農(nóng)民工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的特點，舉辦了農(nóng)民工運動會豐富了職工的業(yè)余文化生活。制作宣傳展板2塊，發(fā)放宣傳資料30份，組織專題講座5次，使黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了全面、深入的了解。8月18日，市工會第十六次代表大會在歐陽予倩大劇院隆重召開。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按程序按要求招聘了2名社會化職業(yè)工會工作者，新修建了機關(guān)食堂，裝修了機關(guān)職工之家和老干部活動中心。新班子到位后，適時進行了分工調(diào)整，重新修訂和完善了科學、有效的機關(guān)規(guī)章制度和議事規(guī)則，進一步完善了崗位職責，調(diào)整了工會組織管理責任區(qū)，以制度管人、按制度辦事，使工會機關(guān)各項工作得到有序推進，內(nèi)部管理更加合理。同時，及時收集了對全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的建議，為安排部署下一階段的工作作出了精心的準備。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室，由黨組書記任組長，其他黨組班子領(lǐng)導為成員，確保堅強有力的組織保證。房產(chǎn)局開展了戶外拓展活動，鍛煉了職工的堅強意志。今年全市共培訓農(nóng)民工25639人，發(fā)放各類上崗證和操作證18360本，真正做到服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于職工。先后組織130多人參加上級工會組織的業(yè)務(wù)培訓，大大提高我市工會隊伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)水平。 加強審計工作的規(guī)范化經(jīng)?；Ｕ仙鐣Y源，吸納多方資助，通過深入開展走訪慰問困難職工（勞模）、慰問單親女職工子女、送清涼慰問、“金秋助學”以及職工互助互濟等系列活動，把黨和政府的關(guān)懷及社會的真情送到職工的心坎上，讓職工感受到社會大家庭的溫暖。文家市鎮(zhèn)指導企業(yè)和員工簽訂用工合同，并與經(jīng)發(fā)辦、安監(jiān)站干部一起，主動協(xié)調(diào)解決企業(yè)事故8起，督促5家企業(yè)為員工繳納工傷保險。提高了我市工會法律援助的知曉率，擴大了法律援助的影響力。 創(chuàng)新方法，試點工作實現(xiàn)建會新突破。及時做好了工會組織的批復(fù)工作，完善了組織臺檔，全面超額完成全年組建任務(wù)。經(jīng)過層層推評，我市劉學文、李明義兩位同志光榮當選XX省勞動模范并出席表彰大會，接受表彰。永安鎮(zhèn)持久開展“我為節(jié)能作貢獻”活動。 一、促進發(fā)展有新作為 結(jié)合實際，大力推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。4月27日，我市隆重表彰為市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出突出貢獻的先進個人和先進集體。全市已建企事業(yè)單位職代會396家，區(qū)域性職代會4家，涵蓋企業(yè)149家，全市已建立廠務(wù)公開企業(yè)430家，其中非公企業(yè)420家，國有、集體及其控股企業(yè)和改制企業(yè)職代會組建、重建率達100%，已建會規(guī)模以上非公企業(yè)建制率達70%。 開展“廣普查、深組建、全覆蓋”三年行動。7月9日，市委在官渡鎮(zhèn)召開了全市基層工會建設(shè)現(xiàn)
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