5區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告(存儲版)
【正文】 動下，區(qū)三方協(xié)調(diào)機(jī)制在黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，相關(guān)部門的配合下，規(guī)范運(yùn)作，合力推進(jìn)，步入實(shí)效運(yùn)行的快車道，成效明顯。 積極開展職工素質(zhì)工程建設(shè)。全區(qū)各級工會組織廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)宣傳活動，及時(shí)宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型，推動全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的廣泛開展。組織工會黨員干部參加區(qū)廉政警示教育和紅色基地旅游活動，做到教育先導(dǎo)、警鐘長鳴。班子集體對全年法治建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，予以高度重視，除有第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)外還指定專人負(fù)責(zé)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，建立了相關(guān)的工作臺帳，完成法治建設(shè)責(zé)任目標(biāo)并努力推進(jìn)懲防體系目標(biāo) 任務(wù)的完成。開展了以《工會法》、《勞動合同法》、《一辦法六條例》為主要內(nèi)容的法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)現(xiàn)場活動和職工會員培訓(xùn)活動。深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn) 一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)開展工作，工作高標(biāo)準(zhǔn)，爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。四要在工作規(guī)范化上下功夫。在區(qū)幫扶中心設(shè)立了職工信訪（勞動爭議）接待專門服務(wù)窗口，建立了正常的職工信訪接待制度，妥善處理和化解了職工信訪（勞動爭議）相關(guān)問題。建立了區(qū)總工會機(jī)關(guān)規(guī)章制度，內(nèi)容中突出黨風(fēng)廉政工作制度和行為規(guī)范準(zhǔn)則。多次組織群團(tuán)黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、《黨章》和廉政法律法規(guī)，增強(qiáng)政治信仰、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)法律意識。區(qū)總工會及各基層工 會相繼成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見》；二是明確了創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。 （五）以弘揚(yáng)時(shí)代主旋律為活動內(nèi)涵，著力推動職工素質(zhì)建設(shè)工程全面提升 加大工會信息宣傳工作。目前全區(qū)正常生產(chǎn)企業(yè) “ 四項(xiàng)合同 ” 簽訂率均達(dá)到 90％以上，職代會、廠務(wù)公開建制率分別達(dá)到 85%和 90%以上。為保護(hù)職工的身心健康和生命安全，構(gòu)建 “ 平安 ” 作出了積極的貢獻(xiàn)。二是依托區(qū)現(xiàn)有資源，整合培訓(xùn)平臺。在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間對生活困難的勞模進(jìn)行上門慰問；二是組織勞模考察學(xué)習(xí)。以區(qū)“ 兩辦 ” 名義下發(fā)了關(guān)于開展以 “ 六比六賽 ” 為主要內(nèi)容的“ 工業(yè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目工程 ” 的實(shí)施意見。今年以來，我們利用以會帶訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式來強(qiáng)化工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，相繼舉辦了《創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)》、民主管理知識、工會財(cái)務(wù)會計(jì)等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)水平和駕馭實(shí)際工作的能力。圍繞 “ 組織起來，切實(shí)維權(quán) ”工作方針和 “ 廣普查、深組建、全覆蓋 ” 的工作要求，結(jié)合主XX 縣區(qū)的特點(diǎn)，全面開展工會組建工作：一是確立獨(dú)立工會組建工作重點(diǎn)，在 XX 縣區(qū)成功組建了紅星美凱龍、九州通藥業(yè)、白鷺湖山莊等規(guī)模企業(yè)工會；二是發(fā)揮區(qū)域工會聯(lián)合會作用。 第 3 頁 共 11 頁 組織召開工會工作暨 “ 五一 ” 大會。一是建立健全組織體系，全區(qū)各級工會都成立了職工科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出了本單位的實(shí)施意見；二是開展《創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)》培訓(xùn)。 （區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告第 2 頁 三）以政府民 生工程為基準(zhǔn)點(diǎn)，著力促進(jìn)職工保障保護(hù)機(jī)制的有效建立
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