【正文】 前列。 三、整改措施、時(shí)間和責(zé)任人 針對以上存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真研究，制定如下整改措施： （一）理論學(xué)習(xí)方面 抓好黨委班子成員和中心組理論學(xué)習(xí)，建立健全理論學(xué)習(xí)制度，做到月計(jì)劃、周安排，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要解決好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持每月參加一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)和至少一次黨委中心組的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持自學(xué)制度，規(guī)定自學(xué)篇目，每天自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對系統(tǒng)黨建、精神文明等工作檢查指導(dǎo)，對安排的工作實(shí)行跟蹤檢查制度，建立月報(bào)、季評、年考核的工作制度，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對新進(jìn)人員全方位的審查力度，力爭按照國家人事制度的規(guī)定，按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公開選拔。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對退休老干部的管理，指定專人負(fù)責(zé)老干部日常管理工作。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)中的接待標(biāo)準(zhǔn)。 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況年度報(bào)告制度，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在年度述職時(shí)，向干部職工匯報(bào)整改落實(shí)情況，將整改落實(shí)情況與領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核掛鉤。 第30頁 共30頁。 進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督制度，局黨委決定在機(jī)關(guān)干部職工、退休老干部、局屬各單位群眾及人大代表、政協(xié)委員中聘請5名同志組成整改方案落實(shí)監(jiān)督小組，采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放測評表等形式，每季度對局黨委及下屬單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，要在全系統(tǒng)各科（室）、隊(duì)、站、所推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，加強(qiáng)考勤，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。關(guān)心愛護(hù)職工，傾聽職工意見和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間關(guān)系和諧，工作順暢，減少不必要的矛盾和磨擦，～年力爭最大限度解決職工出差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)及其他費(fèi)用。將整改落實(shí)情況與班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相掛鉤，與年終雙目標(biāo)考核掛鉤。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)制度，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按制度辦事管人，實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。 堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)指導(dǎo)，密切黨群干群關(guān)系，加大對老干部的關(guān)心力度，拿出切實(shí)可行的辦法，解決職工應(yīng)享受的福利待遇。 （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查；抓落實(shí)不到位，實(shí)際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少；特別是黨委的議事制度沒有建全，造成全系統(tǒng)各項(xiàng)制度的建立和以制度管理的工作薄弱。支部將對群眾滿意度測評工作超前思考、主動(dòng)研究、盡早謀劃。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，防止出現(xiàn)松懈情緒。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)整改提高階段工作的扎實(shí)開展。 三、需要把握的幾個(gè)問題 緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改。 認(rèn)真進(jìn)行整改。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線貫穿始終，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地做好整改提高階段的各項(xiàng)工作。 以上紀(jì)律要求，水利局紀(jì)檢監(jiān)察室將采取不定期檢查等方式進(jìn)行督查落實(shí)。 不準(zhǔn)無故缺席會(huì)議、活動(dòng)或安排他人替代。 “六風(fēng)”建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證，踏實(shí)認(rèn)真的開展“六風(fēng)”建設(shè)必將為我縣水利事業(yè)的改革發(fā)展提供保障和支持。努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步深入開展反腐倡廉教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，增強(qiáng)辦事的公開、透明度，采取各種方式聽取社會(huì)各界對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和要求，進(jìn)一步形成以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上的廉潔氛圍。重點(diǎn)工作要分解目標(biāo)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，真正做到千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)，竭力推進(jìn)威寧水利事業(yè)的改革發(fā)展。著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高實(shí)踐能力。對局機(jī)關(guān)整改落實(shí)情況和個(gè)人整改情況進(jìn)行檢查分析，查找不足之處，形成書面通報(bào)，召開一定范圍的通報(bào)會(huì)議，對整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。全局每個(gè)干部職工都要對照集中教育活動(dòng)的總體要求、對照查擺分析出來的問題、對照征求上來的意見和建議，認(rèn)真深入地反思，制定出個(gè)人整改措施。在基層水利工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)商，加強(qiáng)水利工作的檢查與指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)基層單位的工作積極性。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和執(zhí)政理論。年六月六日 第二篇：某縣水利局“三風(fēng)”建設(shè)整改方案某縣水利局“三風(fēng)”建設(shè)整改方案： 在開展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新的跨越”集中教育活動(dòng)中，縣水利局按照縣委、縣政府《關(guān)于開展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新的跨越”集中教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的總體部署和集中教育活動(dòng)整改提高階段的工作要求，局集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開干部職工大會(huì)、個(gè)別談話、下發(fā)征求意見函等方式，廣泛征求 干部群眾對局機(jī)關(guān)政風(fēng)、行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面的意見和建議。 集中解決問題。關(guān)心愛護(hù)職工，傾聽職工意見和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間關(guān)系和諧，工作順暢，增強(qiáng)干部職工凝聚力，不斷提高局機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力。并將機(jī)關(guān)干部職工考勤、參加學(xué)習(xí)及活動(dòng)情況與工資和年終考核、評優(yōu)掛鉤。 二、整改的主要內(nèi)容 縣水利局的整改內(nèi)容分為近期進(jìn)行整改的問題和中長期進(jìn)行整改的問題。 一、指導(dǎo)思想 整改工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話和省第十二次、市第二次、縣第十二次黨代會(huì)精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，把構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求、集中教育活動(dòng)的基本要求、整改提高階段的具體要求與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，認(rèn)認(rèn)真真、切切實(shí)實(shí)解決好在政風(fēng)、行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)解決好涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)有力的水利支撐和保障。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭三關(guān)林一正責(zé)任股室：各股室 規(guī)范內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)自身能力建設(shè) 加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)干部職工的教育和管理，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，抓好制度落實(shí)到位。 抓精神文明工作，關(guān)心職工生活，幫助解決一些生活中的問題。把整改內(nèi)容和完成時(shí)限落實(shí)到班子成員、承辦部門和具體責(zé)任人，并實(shí)行整改目標(biāo)管理責(zé)任制，確保整改工作件件有著落，事事有結(jié)果，項(xiàng)項(xiàng)有提高。嚴(yán)格激勵(lì)機(jī)制，開展先進(jìn)股室與先進(jìn)個(gè)人的評比活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)營造比學(xué)趕幫和積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、 責(zé)任股室：行政辦 每周一上午為全局股級干部以上工作例會(huì)和黨委班子成員的理論知識(shí)學(xué)習(xí)日，主要是匯報(bào)上周工作完成情況，部署下布工作，下達(dá)工作任務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：） 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)動(dòng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，深入基層廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾要求，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李、王） 三、落實(shí)整改的保證措施 強(qiáng)化要求。 落實(shí)整改情況通報(bào)制度。 增強(qiáng)