【正文】 平，把水利系統(tǒng)黨委建成一個學習型的黨委；盡快的建立水利系統(tǒng)各項管理制度，確保全系統(tǒng)各項工作走在全市的前列。關(guān)心職工生活不夠，在解決出差費、培訓費、福利上沒有拿出切實可行的辦法，職工沒有享受應有的待遇。對干部職工的思想政治教育抓得不緊，對待干部職工中存在著思想傾向性問題做耐心細致的思想工作不夠；對黨委所屬單位個別班子和領(lǐng)導的教育管理不嚴格，班子和領(lǐng)導干部考核機制不夠健全；機關(guān)內(nèi)部管理不嚴格；對進人把關(guān)不嚴。領(lǐng)導干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，學習制度落實不到位；學習的深度和廣度有所欠缺，缺乏系統(tǒng)性和針對性；學習的內(nèi)容形式比較單一，與工作實際結(jié)合的少。 第五篇。 整改提高階段的時間原則上為1個月左右。黨支部書記要切實履行直接責任人的職責，在整改工作中為其他黨員做出表率。黨支部將把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，組織精干力量，著手研究健全和完善本單位保持黨員先進性的長效機制問題，爭取在整改提高階段拿出一個初步方案。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段。黨員領(lǐng)導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求普通黨員做到的，領(lǐng)導干部首先做好。每個共產(chǎn)黨員都要認清自己肩負的責任和使命，強化組織觀念、紀律觀念，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，以實際行動維護和發(fā)展本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的局面。集中整改階段工作基本結(jié)束后，將在一定范圍內(nèi)公布黨支部和領(lǐng)導班子的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進性的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 單位領(lǐng)導班子的整改方案，將吸收班子成員個人的整改措施，注意聽取下級機關(guān)和群眾的意見，由領(lǐng)導班子集體研究決定，并聽取督導組的意見。在分析評議階段工作的基礎上，每個黨員都要對照黨性分析材料，結(jié)合黨支部的評議意見，對存在的問題作深入反思，進一步明確整改措施。黨員們一定要充分認識做好這一階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。 第四篇。 1機關(guān)干部要把握好法律，法規(guī)和政策尺度，要一視同仁，自覺維護社會公平，避免人為制造矛盾。結(jié)合部門特點，采取基層蹲點和責任包保等有效措施，進行面對面指導，手把手幫扶。 不準對來訪辦事人員態(tài)度蠻橫，推諉扯皮，故意刁難。 不準擅離職守，無故脫崗、串崗、遲到、早退。創(chuàng)新工作思路，進一步樹立優(yōu)化發(fā)展的新理念；創(chuàng)新工作機制，在服務內(nèi)容，服務舉措等方面推陳出新；創(chuàng)新工作方式，主動適應工作過程中出現(xiàn)的新情況，不斷尋求提升稅收工作質(zhì)量的新途徑。 優(yōu)行風。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面把握和深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高貫徹落實的自覺性和堅定性。以“富、樂、學、美”四在農(nóng)家為載體，水利系統(tǒng)主要以“富在農(nóng)家”系列活動為載體，積極在基層中開展“告別陋習惡俗、倡導文明風尚”為主題的教育活動。依法履行職責、公正執(zhí)法、政務公開、提高辦事效率和服務質(zhì)量。 四、具體工作要求 正黨風。 努力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的濃厚工作氛圍。增強黨的紀律觀念，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。 二、工作目標 通過深入開展機關(guān)“六風”建設活動，2011年水利工作要努力達到工作有新亮點、服務有新提高、質(zhì)量有新保障、效能有新加強、形象有新提升目標。 全面提高工作效能。進 一步修改和完善相關(guān)制度，促進局機關(guān)存在的問題得到盡快的解決，確保整改工作取得成效，讓群眾看到實實在在的整改成果。 明確責任。（責任領(lǐng)導：、責任股室：水政大隊） 進一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好全縣社會經(jīng)濟發(fā)展與做好干部職工的思想政治工作有機結(jié)合，經(jīng)常深入群眾中溝通思想，全面掌握干部職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)干部職工中苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好干部職工的思想政治工作，達到潛移默化的效果。嚴格落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員思想道德防線。要嚴以律己、襟懷坦白，經(jīng)常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過好雙重組織生活，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。并緊密結(jié)合當前社會經(jīng)濟發(fā)展實際、水利工作實際，經(jīng)常下基層調(diào)研，對學習的理論要結(jié)合實際情況深入研究，寫出一篇與實際工作聯(lián)系緊密、高質(zhì)量的以解決水利系統(tǒng)問題的調(diào)查報告或論文。 干部職工的學習與教育要在形式創(chuàng)新和注重效果上下功夫，采取集中與分散學習相結(jié)合、專題講課與座談討論相結(jié)合、外出學習培訓與實踐鍛煉相結(jié)合等方法，不斷加強水利業(yè)務、水法律法規(guī)、市場經(jīng)濟等方面知識的學習。為有效地鞏固學習教育階段和查擺分析階段工作成果，增強整改提高階段工作的針對性，特制定如下整改方案。 全面提高工作效能。進一步修改和完善相關(guān)制度，促進局機關(guān)存在的問題得到盡快的解決，確保整改工作取得成效，讓群眾看到實實在在的整改成果。 明確責任。 進一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好全縣社會經(jīng)濟發(fā)展與做好干部職工的思想政治工作有機結(jié)合，經(jīng)常深入群眾中溝通思想，全面掌握干部職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)干部職工中苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好干部職工 的思想政治工作，達到潛移默化的效果。嚴格落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員思想道德防線。要嚴以律己、襟懷坦白，經(jīng)常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過好雙重組織生活，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。并緊密結(jié)合當前社會經(jīng)濟發(fā)展實際、水利工作實際，經(jīng)常下基層調(diào)研，對學習的理論要結(jié)合實際情況深入研究，寫出一篇與實際工作聯(lián)系緊密、高質(zhì)量的以解決水利系統(tǒng)問題的調(diào)查報告或論文。 干部職工的學習與教育要在形式創(chuàng)新和注重效果上下功夫，采取集中與分散學習相結(jié)合、專題講課與座談討論相結(jié)合、外出學習培訓與實踐鍛煉相結(jié)合等方法，不斷加強水利業(yè)務、水法律法規(guī)、市場經(jīng)濟等方面知識的學習。為有效地鞏固學習教育階段和查擺分析階段工作成果，增強整改提高階段工作的針對性，特制定如下整改方案。對自查、征求上來的建議6條，歸納為3個方面。近期整改的問題建立學習教育機制，強化理論知識學習制定局機關(guān)學習計劃，加強全局干部職工的政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。班子成員每天自學時間不少于半小時，做好學習、讀書筆記。 抓好黨建工作。責任領(lǐng)導：上官高明宮寶山 責任股室：水管股、水建股、水保站中長期整改的問題： 切實加強全局黨員干部黨風廉政建 設宣傳教育工作力度，增強廉潔自律意識。 認真調(diào)處好各類水事糾紛案件，做好維護社會穩(wěn)定工作，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，進一步增強憂患意識和政治責任感，用好人民賦予的職權(quán)，努力化解不安定因素，為創(chuàng)造“平安上饒”、“和諧上饒”、“文明上饒”做出積極貢獻。領(lǐng)導班子成員的整改措施由局黨委書記審核，其他個人的整改措施由分管領(lǐng)導審核。班子成員積極主動，經(jīng)常過問分管部門整改落實情況，對整改過程中遇到的問題及時解決。并通過會議、公告等形式向服務對象、基層