【正文】 進(jìn)行督查落實(shí)。 一、增強(qiáng)做好整改提高階段工作重要性的認(rèn)識(shí) 整改提高階段是在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間、集中精力解決問題，抓落實(shí)、見實(shí)效的階段，是實(shí)現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”目標(biāo)要求，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程的階段。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線貫穿始終，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地做好整改提高階段的各項(xiàng)工作。 黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，針對(duì)黨員和黨支部自身存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，認(rèn)真制定整改方案。 認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)具備整改條件的問題，馬上整改；對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問題，限期整改；對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，向群眾說(shuō)明情況，并積極采取措施逐步解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大，單靠一個(gè)單位難以解決的問題，尋求上級(jí)黨組織及有關(guān)部門支持，采取綜合治理措施加以解決。 三、需要把握的幾個(gè)問題 緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進(jìn)一步感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的新變化。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)整改提高階段工作的扎實(shí)開展。通過(guò)做好思想政治工作，引導(dǎo)和幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，正視存在的問題，增強(qiáng)改正問題的信心和決心；從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，防止出現(xiàn)松懈情緒。 充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)等載體，宣傳整改工作取得的成效和集中教育活動(dòng)取得的成果，大力宣傳集中教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，充分展示廣大黨員干部的良好精神風(fēng)貌。支部將對(duì)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作超前思考、主動(dòng)研究、盡早謀劃。為確保整改工作落到實(shí)處，制定如下整改方案。工作不夠深入，對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查；抓落實(shí)不到位，實(shí)際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少；特別是黨委的議事制度沒有建全，造成全系統(tǒng)各項(xiàng)制度的建立和以制度管理的工作薄弱。創(chuàng)造性地開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作只停留在一般化的水平上；改革力度水大，沒有結(jié)合實(shí)際提出相應(yīng)的措施和辦法。 （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。 ①三年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位；②今年在水利“三大體系考核”工作檢查中爭(zhēng)創(chuàng)第一。 堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)指導(dǎo)，密切黨群干群關(guān)系，加大對(duì)老干部的關(guān)心力度，拿出切實(shí)可行的辦法，解決職工應(yīng)享受的福利待遇。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 對(duì)學(xué)習(xí)的理論要深入研究，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層調(diào)研，每年要寫出兩篇與實(shí)際工作聯(lián)系緊密、高質(zhì)量的以解決水利系統(tǒng)問題的調(diào)查報(bào)告或論文。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)制度，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按制度辦事管人，實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)下屬單位班子建設(shè)、各項(xiàng)工作開展情況檢查監(jiān)督力度，每季度對(duì)全系統(tǒng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次督查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。將整改落實(shí)情況與班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相掛鉤，與年終雙目標(biāo)考核掛鉤。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） 以創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位為契機(jī)，在創(chuàng)建了州級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子，保持班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高我全系統(tǒng)的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。關(guān)心愛護(hù)職工，傾聽職工意見和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間關(guān)系和諧，工作順暢，減少不必要的矛盾和磨擦，～年力爭(zhēng)最大限度解決職工出差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)及其他費(fèi)用。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作力度，深入開展理想信念、兩務(wù)必教育。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，要在全系統(tǒng)各科（室）、隊(duì)、站、所推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，加強(qiáng)考勤，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。黨委書記為水利局黨委班子整改方案落實(shí)第一責(zé)任人，第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，做好對(duì)班子成員任務(wù)分解落實(shí)情況的督促檢查。 進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督制度，局黨委決定在機(jī)關(guān)干部職工、退休老干部、局屬各單位群眾及人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)5名同志組成整改方案落實(shí)監(jiān)督小組，采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放測(cè)評(píng)表等形式，每季度對(duì)局黨委及下屬單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 落實(shí)整改建議書制度。 第30頁(yè) 共30頁(yè)。對(duì)確實(shí)無(wú)法解決的問題，局黨委要向市委、市政府呈報(bào)，給予協(xié)調(diào)解決。 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況年度報(bào)告制度，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在年度述職時(shí)，向干部職工匯報(bào)整改落實(shí)情況，將整改落實(shí)情況與領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核掛鉤。每季度召開專題會(huì)議，聽取整改方案責(zé)任人匯報(bào)整改落實(shí)情況，對(duì)整改落實(shí)不到位的限期進(jìn)行重點(diǎn)整改。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)中的接待標(biāo)準(zhǔn)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上崗雙責(zé)制度。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)退休老干部的管理，指定專人負(fù)責(zé)老干部日常管理工作。黨委成員合理安排工作，每月抽出23天時(shí)間，深入到基層廣泛聽取干部職工的意見和建議，為局黨委準(zhǔn)確的掌握和解決全系統(tǒng)干部職工的實(shí)際問題和困難提供依據(jù)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員全方位的審查力度，力爭(zhēng)按照國(guó)家人事制度的規(guī)定，按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公開選拔。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） 對(duì)黨委所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理進(jìn)一步規(guī)范、科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建、精神文明等工作檢查指導(dǎo)，對(duì)安排的工作實(shí)行跟蹤檢查制度，建立月報(bào)、季評(píng)、年考核的工作制度，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，除學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論外，還要加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。 三、整改措施、時(shí)間和責(zé)任人 針對(duì)以上存在的問題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，制定如下整改措施： （一）理論學(xué)習(xí)方面 抓好黨委班子成員和中心組理論學(xué)習(xí)，建立健全理論學(xué)習(xí)制度，做到月計(jì)劃、周安排，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要解決好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持每月參加一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)和至少一次黨委中心組的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持自學(xué)制度，規(guī)定自學(xué)篇目，每天自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)。 加強(qiáng)教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的水利隊(duì)伍，對(duì)進(jìn)入水利系統(tǒng)工作的人員，嚴(yán)格按照人事制度規(guī)定，進(jìn)行公開選拔。 二、整改目標(biāo) 按照學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，對(duì)照水利局黨委先進(jìn)性具體要求和黨委存在的問題，通過(guò)整改、達(dá)到的具體要求是： 抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論水