6縣全方位深化干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 方式解算重組班子2個(gè)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部103人，其中降免職57人?！兑?guī)則》對(duì)縣委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)會(huì)議的議題范圍、程序、參加人員、紀(jì)律監(jiān)督等都進(jìn)行了必要的規(guī)范，把人事問(wèn)題、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和資產(chǎn)處置等熱點(diǎn)事項(xiàng)明確為重大事項(xiàng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子的集體議事范圍。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。 二是完善重大問(wèn)題議事規(guī)則，規(guī)范具體決策行為。把考核內(nèi)容分鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直分別細(xì)化為10項(xiàng)具體指標(biāo)（如財(cái)政工作、招商引資、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等），通過(guò)目標(biāo)承諾、實(shí)績(jī)申報(bào)、實(shí)績(jī)公示、群眾評(píng)議、部門(mén)匯審等程序進(jìn)行實(shí)績(jī)認(rèn)定，每年考核一次。通過(guò)“海選”產(chǎn)生的中醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人，平均年齡35歲，均為大學(xué)本科文化，思想活躍，干勁十足，在內(nèi)部大膽改革，帶領(lǐng)醫(yī)院迅速走出低谷，用兩年多的時(shí)間，使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)總量由當(dāng)初的1100萬(wàn)，迅速迫近2000萬(wàn)，也使**中醫(yī)院走上了全省縣級(jí)綜合醫(yī)院的前列。 二、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，激活干部能上能下 推行公推直選，完善公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓干部“上”得來(lái)。近年來(lái)，有7名班子成員在民主測(cè)評(píng)中信任票未達(dá)60被免職，其中2名局長(zhǎng)被降職安排?？h
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