6縣人事提升勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)交流(存儲(chǔ)版)
【正文】 員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。從源頭上杜絕了拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象的發(fā)生。三年來，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共就地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工2萬多人。 三是通過勞動(dòng)保障站發(fā)現(xiàn)人才、利用農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人輸出一批。同時(shí)，在北京建立了農(nóng)民工勞務(wù)輸出辦事處，構(gòu)建了上下貫通、縱橫相連、靈敏高效的農(nóng)民工勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。 三是適應(yīng)市場(chǎng)需要，打造勞務(wù)品牌。我們先后多次請(qǐng)進(jìn)XX省技術(shù)監(jiān)督局等機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)人員對(duì)我縣農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)，三年來，共舉辦各類培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)司爐工等6000多人次。過去，我們輸出的勞動(dòng)力大都是壯工，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工資待遇低，且不受市場(chǎng)歡迎。盡管一些農(nóng)民自發(fā)外出打工，但因較為分散，難以形成規(guī)模。 一、更新觀念，變自發(fā)性打工為組織引導(dǎo)性轉(zhuǎn)移 我縣雖是農(nóng)業(yè)縣，但山多地少、土地貧瘠的問題一直制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民增收困難重重。 二、強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)勞務(wù)輸出由體能型向技能型轉(zhuǎn)變 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大勞務(wù)輸出的重要環(huán)節(jié)。一是請(qǐng)進(jìn)來。共創(chuàng)辦各類培訓(xùn)班300多期，培訓(xùn)農(nóng)民工20000多名，編制發(fā)放《農(nóng)民工培訓(xùn)讀本》15000冊(cè)。以縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局為軸心，在全縣18鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個(gè)社區(qū)設(shè)立農(nóng)民工勞務(wù)輸出服務(wù)站，在440個(gè)行政村都配備了農(nóng)民工勞務(wù)輸出信息員，形成三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。目前，我縣已與北京40多家用工單位建立了長(zhǎng)期用工協(xié)議，XX省已將我縣確定為勞務(wù)輸出基地縣。去年，為龍宇公司等企業(yè)培訓(xùn)電工、電焊工絞車司機(jī)、司爐工共240名。由我縣派遣公司與用工單位簽訂派遣協(xié)議，用工單位將農(nóng)民工工資，養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)、工傷等“四險(xiǎn)”金按月?lián)芨兜脚汕补举~戶，由我縣派遣公司按時(shí)為農(nóng)民工發(fā)放，并監(jiān)督用工單位為農(nóng)民工按時(shí)足額繳
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