6衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(存儲版)
【正文】 人，回村執(zhí)業(yè)xx人，待聘xx人。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際，科學合理制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案》。成立了采購辦，由采購辦對全縣藥品實行網上統(tǒng)一采購，配備使用國家規(guī)定的307種基本藥物和XX省增補的174種非基本藥物。衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結 創(chuàng)新舉措攻堅克難 扎實推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革 一、加強領導，明確目標 及時成立以縣長為組長，常務副縣長和主管副縣長為副組長，30個相關部門主要負責人為成員的醫(yī)改工作領導小組，并在工作經費上給予全力保障。 （一）從2010年12月30日零時起，全縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部取消藥品加成，實行了藥品零差率銷售。 （三）全力做好人員競聘工作。經過充分醞釀，決定采取提前退休、自謀職業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生回村執(zhí)業(yè)、無資質人員待聘，鼓勵參加資格考試或上學深造等四種途徑，分三年進行逐步分流
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