6鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作總結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 建設(shè)、交通公共出行等新需求、新期待，征求促進(jìn)城鄉(xiāng)公交統(tǒng)籌發(fā)展的意見、建議，詢問(wèn)生活、生產(chǎn)、工作中存在的困難，此次活動(dòng)共匯總區(qū)直單位幫扶情況登記表166份，征求意見、建議55條。目前，全縣共有“兩新”組織72個(gè)，其中：新經(jīng)濟(jì)組織46個(gè)，黨員73名，建立黨支部5個(gè)；新社會(huì)組織26個(gè)，黨員54名。三是在企業(yè)中大力開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部隊(duì)伍，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。針對(duì)金興甘草制品有限公司和九九棉業(yè)有限責(zé)任公司符合成立黨組織條件的情況，積極與企業(yè)的業(yè)主和黨員溝通，動(dòng)員企業(yè)業(yè)主在企業(yè)中建立黨支部，說(shuō)服黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨支部中。定期對(duì)“兩新”組織中入黨申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)、思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行細(xì)致的分析，對(duì)工作表現(xiàn)好、進(jìn)取心強(qiáng)的員工早物色、早選苗、早培養(yǎng)。同時(shí)，通過(guò)開展“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的各類組織活動(dòng)，把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正達(dá)到雙贏的效果。 四、壯大組織細(xì)胞，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的要求，采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、社區(qū)式、掛靠式等方式組建黨組織。二是建立企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和黨建指導(dǎo)員制度。2014年，由李副區(qū)長(zhǎng)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)掛鉤村生活困難老黨員2名，送去慰問(wèn)金共500元/人，解決其生活難題；以第二十四次全國(guó)助殘日活動(dòng)為契機(jī)，走訪、慰問(wèn)兩2名經(jīng)濟(jì)困難的殘疾人，送去慰問(wèn)金500元/戶，以緩解其經(jīng)濟(jì)壓力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作制度，制定《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高辦事效率的八條意見》、《關(guān)于進(jìn)一步明確違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)處理辦法的通知》等制度，并加強(qiáng)監(jiān)督、抓好貫徹落實(shí)，提升廣大干部精氣神，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，徹底解決“慵懶散”問(wèn)題。建立聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部下村走訪制度，每周至少2次到所聯(lián)系村開展工作，不定期檢查村干部坐班落實(shí)情況。圍繞提高鎮(zhèn)村干部的思想素質(zhì)和服務(wù)水平，充分利用會(huì)議、網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)、干部在線學(xué)習(xí)、參加上級(jí)調(diào)學(xué)等培訓(xùn)資源，大力加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作總結(jié)
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