6鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作總結(jié)_-wenkub
2024-09-25 13 本頁面
【正文】 端站點、干部在線學(xué)習(xí)、參加上級調(diào)學(xué)等培訓(xùn)資源，大力加強黨員干部的教育培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官的作用，推進村級工作規(guī)范化開展。建立聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部下村走訪制度，每周至少2次到所聯(lián)系村開展工作，不定期檢查村干部坐班落實情況。三是組織開展“勤政、廉潔、奉獻”反腐倡廉主題教育活動，并根據(jù)《xx市xx區(qū)貫徹落實工作方案》（泉洛委〔2014〕25號）制定《xx市xx區(qū)交通局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20132017年工作方案》，完善具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強對黨員干部行使權(quán)力的監(jiān)督和日常教育管理。三是加強機關(guān)效能建設(shè)的工作制度，制定《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)提高辦事效率的八條意見》、《關(guān)于進一步明確違反機關(guān)效能建設(shè)處理辦法的通知》等制度，并加強監(jiān)督、抓好貫徹落實，提升廣大干部精氣神，促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，徹底解決“慵懶散”問題。所有黨員拿起批評和自我批評的武器，自我批評態(tài)度誠懇，相互批評實事求是，動真格、有辣味，在坦誠的氛圍中交流思想、加深理解、增進團結(jié)，使所有黨員干部得到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，實現(xiàn)“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。2014年，由李副區(qū)長帶隊走訪慰問掛鉤村生活困難老黨員2名，送去慰問金共500元/人，解決其生活難題；以第二十四次全國助殘日活動為契機，走訪、慰問兩2名經(jīng)濟困難的殘疾人，送去慰問金500元/戶，以緩解其經(jīng)濟壓力。一是構(gòu)建起由縣委組織部牽頭抓總，“兩新”組織主管部門黨委具體負責(zé)抓落實的責(zé)任體系。二是建立企業(yè)聯(lián)系點和黨建指導(dǎo)員制度。針對“兩新”組織黨員分散、流動性較大的實際，每年從工商、稅務(wù)、民政、經(jīng)貿(mào)等部門抽調(diào)精干人員，在全縣范圍內(nèi)的“兩新”組織中集中開展一次“黨組織找黨員、黨員找黨組織”排查活動。按照“成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個”的要求，采取獨立式、聯(lián)合式、社區(qū)式、掛靠式等方式組建黨組織。二是根據(jù)行業(yè)組織的現(xiàn)狀、地域和特點，在行業(yè)協(xié)會等社會組織中建立黨組織。 四、壯大組織細胞，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。通過群團組織“推優(yōu)”、業(yè)主和黨員推薦、員工推舉等措施，建立起一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。同時，通過開展“業(yè)余、小型、
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