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中學骨干教師20xx-20xx學年培訓計劃(存儲版)

2024-09-24 11:29上一頁面

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【正文】 ③自我或同伴課堂教學實錄及反思報告或課堂教學研究論文l篇; ?、茏x書報告1篇: ?、菪1狙行藁顒釉O計方案1份;  ⑥設計制作規(guī)范的學科試卷一份; ?、呱虾靡还?jié)匯報課或示范課; ?、鄬懞靡黄u課稿;  學員研修滿規(guī)定學時并經考核合格后,由市教育局審核認定,并頒發(fā)“xx市骨干教師”榮譽證書?! ?課題研究占10%?! 【拧⒖己伺c認定  (一)市級培訓的考核內容由以下幾個部分組成:  學習表現占20%。對學員進行全面考核,時間3天左右?! 》稚嵺`:在集中培訓之后,學員回到本單位進行教育教學實踐活動,開展課題研究,學習教育理論和信息技術,不斷提高教育教學的技能與水平,指導學科教研組開展校本研修,發(fā)揮骨干示范與輻射作用。五、推薦的辦法和程序在各縣(市、區(qū))教育局的領導下,由教育局人事科(股)牽頭組織實施。近5年年度考核中有一年以上“優(yōu)秀”?! ∮幸欢ǖ恼n堂教學研究能力。  中學骨干教師20162017學年培訓計劃(二)  一、指導思想  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(20XX2020年)》為指導,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,面向素質教育,面向課程改革,堅持按需施教、學用結合,突出針對性、實效性、實踐性、先進性,努力打造一支具有高尚職業(yè)道德、現代教育思想、較高教育教學技能與水平和一定研究能力的中小學骨干教師隊伍?! ∶總€月最少要聽徒弟一節(jié)到兩節(jié)的課,應及時給出詳盡的導評,以便幫助徒弟提高課堂教學能力以及應變能力。  三、具體做法:  在努力提高自身各項能力的基礎之上,幫助徒弟制定出本學年的個人成長提高計劃。要使徒弟具有忠誠黨
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