【正文】 臨時工合同協(xié)議書8甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_______________單位類型：______________________________法定代表人(或負責(zé)人)____________________乙方(職工)姓名：________________________性別：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。六、社會保險和福利，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。調(diào)解不成的，可以向_____仲裁委員會申請仲裁。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務(wù)。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。其中試用期______個月，試用期間工資為______元(其中生活費，房租，水電費每月______元)。五、社會福利待遇退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣______元，滿五年的發(fā)給人民幣______元，滿八年的發(fā)給人民工幣______元，滿十年的發(fā)給人民幣______元。(4)甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。八、其他本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。乙方工資按______元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。如果有特別之處應(yīng)及時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。十三、甲方應(yīng)當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。(2)其他：_______________________________________________：_______________________________________十一、勞動爭議的處理。合同中止時間不計人勞動合同期限。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應(yīng)支付甲方一個月的工資作為違約金。(7)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。第三條、勞動條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責(zé)任。以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。六、勞動合同變更、終止、解除的條件(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為____年____月____日至____年____月____日。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。、保養(yǎng)的。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過___小時，平均每周不超過___小時的工作制度。(任務(wù))完成時終止。本合同自雙方簽蓋章之日起生效。(二)實行計件工資制，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標，計件單價為元。甲方(簽章)：_______________________乙方簽名(簽章)：__________________________________年___________月__________日____________年___________月__________日臨時工合同協(xié)議書2甲方：___________________________乙方：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關(guān)規(guī)定，按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。五、社會和福利乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。一、期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。三、勞動報護和勞動條件甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的培訓(xùn)。七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。(二)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日至工作(任務(wù))完成時