19種行業(yè)質(zhì)量管理體系專(zhuān)業(yè)審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(19個(gè)doc)天然原油開(kāi)采業(yè)指導(dǎo)書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 制定目標(biāo)及管理方案； B 類(lèi)：制定并實(shí)施運(yùn)行控制程序； A、 B、 C 類(lèi)均應(yīng)通過(guò)員工培訓(xùn)、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)來(lái)控制； ﹠是否規(guī)定了何種情況要更新危害信息； ﹠是否形成了辨識(shí)、評(píng)價(jià)的輸出信息：危害辨識(shí)清單、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)重大風(fēng)險(xiǎn)清單； 北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司 2．第一階段審核： ﹡在主管部門(mén)查相關(guān)記錄：危 害辨識(shí)清單 /重大風(fēng)險(xiǎn)清單，驗(yàn)證識(shí)別過(guò)程是否符合程序規(guī)定，抽取一定的危害辨識(shí)、評(píng)價(jià)資料驗(yàn)證其合理性。 （ 3）采用操作機(jī)械化和運(yùn)行自動(dòng)化的設(shè)備工藝，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離的監(jiān)視操作。 （ 2）工藝設(shè)備（裝置）：生產(chǎn)裝置密閉化、管道化，負(fù)壓生產(chǎn)；生產(chǎn)過(guò)程 機(jī)械化、程序化和自動(dòng)控制。 （ 2）設(shè)置保險(xiǎn)裝置：能自動(dòng)消除生產(chǎn)中由于整個(gè)設(shè)備或個(gè)別部件發(fā)生事故和損壞，以至引起人身事故危險(xiǎn)的裝置。 原油開(kāi)采 原油加熱 原油計(jì)量 集中處理立站 外 輸 回 注 北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司 七、危險(xiǎn)源辨 識(shí)與評(píng)價(jià)方法： 1. 詢(xún)問(wèn)、交談 2. 現(xiàn)場(chǎng)觀察 3. 查閱有關(guān)記錄 4. 獲取外部信息 5. 工作任務(wù)分析 6. 安全檢查表 7. 危險(xiǎn)與可操作性研究 8．事件樹(shù)分析 9． 故障樹(shù)分析 以上幾種危險(xiǎn)源辨識(shí)與分析方法都有各自特點(diǎn)，也有各自的局限性，在辨識(shí)危險(xiǎn)源的過(guò)程中，往往不能只使用一種方法，而是綜合運(yùn)用上述各方法。 二、適用范圍： 適用于石油天然氣開(kāi)采業(yè)作參考 。 （ 2）安全距離：采用消防規(guī)范規(guī)定的防火間距。 高處作業(yè)： 凡高度在墜落基準(zhǔn)面 2m 以上的工作位置，必須配備平臺(tái)、通道、固定梯子和防墜落的欄桿。 （ 6）其他措施：隔離、遙控操作；有毒物質(zhì)濃度監(jiān)測(cè)儀、超限報(bào)警裝置；檢修時(shí)的解毒吹掃、沖洗設(shè)施；生產(chǎn)、貯存、處理極度危害和高度危害毒物的廠房和倉(cāng)庫(kù)，其天棚、墻壁、地面均 應(yīng)光滑，便于清掃，必要時(shí)加設(shè)防水、防腐等特殊保護(hù)層及專(zhuān)門(mén)的負(fù)壓清掃裝置和清洗設(shè)施。 綜合： （ 1）機(jī) 器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃?rùn)z修：遵守技術(shù)操作規(guī)程；加油、清洗（此時(shí)，更應(yīng)注意安全）；大修時(shí)要嚴(yán)格遵守修理進(jìn)度及有關(guān)規(guī)章制度，重視各項(xiàng)安全工作。 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 1． 文件審核 ﹡是否明確了用人單位的最高管理者是職業(yè)安全健康的最終責(zé)任者及其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)？ ﹡是否明確了 管理者代表及其職責(zé)和權(quán)限； ﹡是否明確了從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證的工作人員的職責(zé)和權(quán)限？ 2．第一階段審核 ﹡了解部門(mén)及職責(zé)設(shè)定的是否合理？ 3．第二階段審核 ﹡職責(zé)的傳達(dá)是否到位？履行職責(zé)的資源保障（人力、專(zhuān)項(xiàng)技北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司 能、財(cái)力、時(shí)間）； ﹡通過(guò)對(duì)用人單位的全面審核，進(jìn)一步驗(yàn)證職責(zé)的合理性？ 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 1．文件審核 ﹡是否建立了程序文件？是否明確了如何識(shí)別培訓(xùn)的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃？培訓(xùn)效果如何檢驗(yàn)？特別是關(guān)鍵崗位的人員培訓(xùn)資格鑒定（含國(guó)家規(guī)定的特殊工種）？ 2．第一階段不審 3．第二階段審核 ﹡查培訓(xùn)需求識(shí)別是否合理？培訓(xùn)計(jì)劃制定是否合理？ ﹡查培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)記錄，驗(yàn)證完成情況？ ﹡查法規(guī)明示的人員資格證書(shū)？ ﹡現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、觀察其活動(dòng)驗(yàn)證培訓(xùn)效果？ ﹡培訓(xùn)計(jì)劃的評(píng)審、修訂？ 協(xié)商與交流 1．文件審核 ﹡是否建立了程序文件，明確各類(lèi)信息接收、傳遞的方式、途徑？各種信息形成記錄、處理、反饋的要求？ 2．第一階段不審 。 十、 審核要點(diǎn)： 1． 文件審核 2． 第一階段（初訪） ， ， ， ， ， ， ， ， 3． 第二階段：全部要素 要素 審核內(nèi)容 職業(yè)安全健康方針 1．文件審核： ﹡查方針的具體內(nèi)容是否體現(xiàn)了﹠遵守法規(guī)﹠持續(xù)改進(jìn)﹠事故預(yù)防保護(hù)員工職業(yè)安全健康的承諾？是否經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)？ 北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司 ﹡查方針制定的原則、職責(zé)，何時(shí)以何種方式進(jìn)行評(píng)審是否作出規(guī)定？ 2．第一階段審核 ﹡了解方針是如何制定的？員工及其代表是否參與了協(xié)商？ ﹡驗(yàn)證方針是否與用人單位的職
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