關(guān)于飯店用工合同(存儲版)
【正文】 )，乙方每月休息_____日。 (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日?！ ∩习鄷r間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元?！ ∷摹⑿l(wèi)生制度 公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。關(guān)于飯店用工合同 飯店用工合同是飯店本身招工所訂立的維護工人和門店利益的合同，一般正式的飯店都會訂立這種合同，下面是小編整理的飯店用工合同，歡迎大家參閱?！ ≡诠ぷ髦喟l(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責?！ τ诠ぷ魍怀龅膯T工，年底給予獎勵。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 飯店用工合同范文 甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月__
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