關(guān)于飯店用工合同-全文預(yù)覽
【正文】 承擔(dān)責(zé)任. 第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。 一、勞動(dòng)合同期限： 本合同固定期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。) 三、工作時(shí)間和休息時(shí)間 ： 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)(包吃飯時(shí)間)，乙方每月休息_____日。保證安全生產(chǎn)。 六、其它事項(xiàng)： 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?！ ∪绾贤谖礉M(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資?！ 《?、工資待遇： 甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，其中試用期月工資為_(kāi)_____元，次月_____日發(fā)放(預(yù)留半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算?！ ?七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ ?三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月. 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn). 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查. 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品. 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。 八、其它事項(xiàng) 本合同自甲乙雙方簽字之日起生
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