關(guān)于飯店用工合同-預(yù)覽頁
【正文】 效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽約1年獎(jiǎng)金800元。 員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)?！ ∥?、考勤制度 員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退?！ 」ぷ鲿r(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 飯店用工合同 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客?！ 》?wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品?！ Ψ輧?nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)?！ 『灱s半年獎(jiǎng)金300元。 如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的一月工資。勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日?！ ?二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的?！ ?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月?！ ∷?、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止： 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方。按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 相關(guān)文章
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