干部選拔任用督查員制度(存儲版)
【正文】 [**]28 號《關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作督查員制度的暫行規(guī)定》精神，特制定本規(guī)定。 對嚴(yán)重違反《條例》規(guī)定、在用人上搞不正之風(fēng)的重要案件進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見；針對產(chǎn)生問題的原因和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議。 深入實(shí)際，深入基層，聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取各方面的反映和意見。任職期滿，根據(jù)工作需要和本人意見，決定是否繼續(xù)聘用。 督查員由市委組織部派出執(zhí)行督查任務(wù)，必要時可派人 第 4 頁 共 4 頁 協(xié)助其工作。 約請被督查單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話；召集有關(guān)人員座談或個別談話了解情況 。 二、督查員職責(zé) 督查員在執(zhí)行干部選拔任用工作督查任務(wù)時，應(yīng)認(rèn)真履行以
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1