7新時(shí)期企業(yè)思想政治工作面臨問(wèn)題及探索(存儲(chǔ)版)
【正文】 的環(huán)境、面臨的任務(wù)、存在的困難不盡相同。二是要確立以人為本的原則，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從 被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變，提高職工群眾自我鑒別、自我凈化和自我提高的能力。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，視企業(yè)為家，視員工為親，時(shí)刻傾聽(tīng)呼聲、關(guān)心疾苦、排憂解難，要嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔，最大限度地減少在職消費(fèi)，避免經(jīng)營(yíng) “ 敗德 ” ，真正做到無(wú)私無(wú)畏、無(wú)欲則剛。企業(yè)員工是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來(lái)判斷誰(shuí)是黨的路線政策的忠實(shí)執(zhí)行者，誰(shuí)是群眾利益的根本代表，從而真心實(shí)意地相信誰(shuí)。 積極轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作的載體，提高政工干部自身素質(zhì)。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，狠抓作風(fēng)、效能建設(shè)，促進(jìn)黨員干部思想意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事效率的提高。 弱化淡化，重視不夠。無(wú)形之中使人們的思想道德水準(zhǔn)大大降低，成為當(dāng)前思想政治工作中的一個(gè)矛盾焦點(diǎn)。 企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題 精神解放，思想活躍。但同時(shí)一些消極思想觀念也自由傳播，人們的思想越來(lái)越復(fù)雜化、多元化，正統(tǒng)的理
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1