干部作風整頓個人自查剖析材料(存儲版)
【正文】 科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。 。 更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。 執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。具體表現(xiàn)在。 思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。 第 1 頁 共 5 頁 干部作風整頓個人自查剖析材料 為了準確把握、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設，為全面實現(xiàn)市五次黨代會和新一屆xx 縣委提出的奮斗目標提供堅強的組織保證。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。 作風不夠深入。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應。由于缺乏開拓創(chuàng) 第 4 頁 共 5 頁 新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏
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