【正文】 氧設(shè)備等，節(jié)約資金 20 余萬元。 四、提出一個思路增強競爭力 第 11 頁 共 25 頁 作為有著 30 多年歷史的老企業(yè)如何參與市場競爭。今年五月又被 xx 市評為先進集體。我們建立了黨支部書記經(jīng)濟責(zé)任掛鉤考核指標，堅持每月定期職工思想動態(tài) 第 13 頁 共 25 頁 收集和每月定期檢查考核制度，確保各支部的組織生活、黨員教育、職工教育、宣傳工作等內(nèi)容落到實處。本著因地制宜，量力而行的原則，我們建立了思想政治工作的三個主要陣地：一是以職工教學(xué)大樓、圖書室、青年閱覽室為主體的教育陣地；二是以職工俱樂部、燈光球場為主體的文化娛樂陣地；三是以《一紡?fù)ㄓ崱贰㈤]路電視、黑板報、宣傳櫥窗為主體的宣傳陣地；依托這些陣地，廣泛構(gòu)建寓教于樂的群眾喜聞樂見的活動載體，使思想政治工作變單向 “ 灌輸型 ” 為雙向溝通的 “ 吸收型 ” 。圍繞這個思路： 2024 年，公司先后取得自營出口權(quán)和iso9001： 2024 國際質(zhì)量體系認證；～年，我們收購了原破產(chǎn)的xx 北壩西湖印染廠和 xx 縣線織廠；～年 5 月，公司在市、縣政府的關(guān)心支持下，依托 自身的產(chǎn)品優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、市場優(yōu)勢與XX 省 xx 集團強強聯(lián)合，并借助于省 xx 集團的體制優(yōu)勢、資本運作和融資優(yōu)勢實現(xiàn)互動發(fā)展。四是在理順職工情緒，調(diào)動職工的積極性方面，離不開深入細致的思想政治工作。多年來，我公司之所以能在競爭激烈、復(fù)雜多變的市場站穩(wěn)腳根，保持長盛不衰，其中一個重要原因就在于我們圍繞一個生產(chǎn)經(jīng)營加強黨的建設(shè)，有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支好的員工隊伍。黨委每 年都要根據(jù)需要對 16 個黨支部書記進行一次集中培訓(xùn)，組織黨員、干部觀看反腐倡廉影片和錄像，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，引導(dǎo)大家積極投身于企業(yè)的改革和各項工作中去。我們結(jié)合 “ 七、一 ” 開展 “ 黨在我心中 ” 歌詠比賽和知識競賽；結(jié)合 “ 三、八 ” 開展五好家庭評比、女職工健美操比賽、 “ 家家樂 ” 文藝晚會；結(jié)合 “ 五、一 ” 開展 “ 十佳敬業(yè)標兵 ” 評比、 “ 五月的歌 第五篇。 XX 省 **集團 **紡織有限公司黨政一班人本著從黨的事業(yè)出發(fā)、從辦好企業(yè)提高企業(yè)經(jīng)濟效益出發(fā)，從 2800 余名員工的切身利益出發(fā)，相互配合、信息共享、風(fēng)險共擔、榮辱共存。各黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員身邊無事故 ” 、 “ 質(zhì)量攻關(guān) ” 、 “ 爭創(chuàng)一流成績 ” 等立功競賽活動，充分調(diào)動了廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的工作 積極性，讓群眾看得見、摸得著。公司面對企業(yè)改革過程中職工存在的 難點、疑點問題，一方面通過各種宣傳工具向員工交家底、進行廠情形勢教育和調(diào)整、重組的改革教育，讓職工認清形勢看到困難、轉(zhuǎn)變觀念，增強危機感、緊迫感和主人翁責(zé)任感，樹立起與企業(yè)同 第 24 頁 共 25 頁 甘苦、共渡難關(guān)的思想；另一方面對員工中存在的實際困難，開動腦筋想辦法，千方百計為員工排憂解難，從而保證了企業(yè)各項改革的順利進行。屆時，公司將形成 10 萬紗錠、 1700 臺布機，年產(chǎn)值達 億元，稅利 2500 萬元的大型紡織企業(yè)，成為川內(nèi)的重要紡織基地。五是在培養(yǎng) “ 四有 ” 職工隊伍方面，離不開對職工進行必要的培養(yǎng)教育，特別是青年職工的教育，教育他們?nèi)绾伟炎约旱哪繕送髽I(yè)的發(fā)展緊密地 聯(lián)系在一起，從而實現(xiàn)自己的人生價值。 2024 年 9月，我們再次對市場進行認真分析和科學(xué)預(yù)測，并結(jié)合自身的實際，決定在 **北壩 XX 縣區(qū)投資 8000 萬元，分四步在四年之內(nèi)建成 一個 4 萬紗錠、 600 臺織機的新型紡織工廠。我們結(jié)合 “ 七、一 ” 開展 “ 黨在我心中 ” 歌詠比賽和知識競賽；結(jié)合 “ 三、八 ” 開展五好家庭評比、女職工健美操比賽、 “ 家家樂 ” 文藝晚會；結(jié)合 “ 五、一 ” 開展 “ 十佳敬業(yè)標兵 ” 評比、 “ 五月的歌聲 ” 綜藝文藝晚會；結(jié)合 “ 五、四 ” 開展青年突擊活動；結(jié)合生產(chǎn)實際開展 “ 三姊妹一條龍 ” 勞動競賽、 “ 百、千、萬 ”質(zhì)量競賽。黨委每年都要根據(jù)需要對 16 個黨支部書記進行一次集中培訓(xùn)，組織黨員、干部觀看反腐倡廉影片和錄像，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，引導(dǎo)大家積極投身于企業(yè)的改革和各項工作中去。多年來，我公司之所以能在競爭激烈、復(fù)雜多變的市場站穩(wěn)腳根，保持長盛不衰，其中一個重要原因就在于我們圍繞一個生產(chǎn)經(jīng)營加強黨的建設(shè)，有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支好的員工隊伍。幾年來，公司黨委牢固樹立思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想，在固本求實的基礎(chǔ)上改進創(chuàng)新，通過各種載體教育、引導(dǎo)員工，増強企業(yè)凝聚力。幾年來，黨委始終把 “ 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶出了一支過硬的職工隊伍。企業(yè)先后被評為 **縣先進黨委， **市優(yōu)秀企業(yè)、 **市四好領(lǐng)導(dǎo)班子，全國紡織行業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。二是在企業(yè)改革方案的實施和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，離不開黨組織的組織、動員、宣傳。公司在兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益的基礎(chǔ)上，積極推進企業(yè)各項改革。企業(yè)能否適應(yīng)新形勢的要求，把思想政治工作落到實處，是我們著力研究探索的一個重大課題。 二、帶好一支隊伍提高戰(zhàn)斗力企業(yè)作為國家的經(jīng)濟細胞，最根本的任務(wù)就是把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益?！辏緦崿F(xiàn)銷售收入 億元，稅利 1150 萬元，今年14 月，公司實現(xiàn)銷售收入 6888 萬元，稅利 434 萬元，同比增長 %和 %，創(chuàng)建廠以來歷史最好水平。職工操作技術(shù)運動會、技術(shù)比武、巾幗建功等競賽活動都搞得紅紅火火。我們還把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，要求全體黨員自覺做到三個帶頭，即：企業(yè)改革的各項措施黨員要帶頭理解支持；領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)黨員要帶頭完成；在艱、難、險的工作面前黨員要身先士卒，帶頭走在前面。 一、建好一個班子提高決策力 要搞好企業(yè)，關(guān)鍵要有一個 “ 學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔 ” 的班子。 煤海揚帆起征程，再鑄輝煌展雄姿，南陽煤業(yè)全體員工用汗水和智慧鑄就了企業(yè)的輝煌，其獨具魅力的文化品格贏得了社會的廣泛贊譽，已經(jīng)取得豐碩成果的南陽煤業(yè)在前 進的道路上永不止步，公司將繼續(xù)發(fā)揚 “ 團結(jié)進取、求真務(wù)實、追求卓越 ” 的企業(yè)精神，堅持以 “ 做強南陽，建成美麗礦山 ” 為發(fā)展目標，堅定信念，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以更加務(wù)實的作風(fēng)、昂揚的斗志、嶄新的風(fēng)貌和不懈的努力，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、高平經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻。一是組織開展安全技能擂臺賽、青工才藝展示、卡拉 ok 大賽等活動，豐富員工安全文化生活的同時，為企業(yè)選撥、培養(yǎng)、任用優(yōu)秀人才搭建平臺；二是樹立員工不學(xué)習(xí)就會被淘汰的意識，實現(xiàn)求 “ 學(xué) ” 保安全。 開展隱患排查治理、狠抓現(xiàn)場管理始終是南陽煤業(yè)安全管理工作的一條主線。編印了《職工日常行為規(guī)范》、《安全文化手冊》及安全文化系列叢書，并得到推廣和應(yīng)用， 2024 年被授予 XX 省煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)。 安全生產(chǎn)，文化為魂。井田面積，核定生產(chǎn)能力 150 萬噸 /年 ，是省、市規(guī)劃建設(shè)的百萬噸重點骨干礦井。 南陽煤業(yè)把員工的價值追求與企業(yè)發(fā)展目標融為一體，構(gòu)建以 “ 美麗礦山，安全為天 ” 為安全愿景、以 “ 創(chuàng)建安全高效現(xiàn)代化精品礦井 ” 為安全目