7質(zhì)量考核整改報告(存儲版)
【正文】 特此報告 XX 縣區(qū)嘉通汽車出租有限公司 2024 年 12 月 20 日 第四篇：質(zhì)量信譽考核整改報告關(guān)于 201x 年度道路旅客運輸質(zhì)量信譽考核初評整改情況報告 公路運輸管理所： 為切實加強質(zhì)量信譽考核各項工作的落實， 201x 年 x 月 xx日我公司接受了縣所對 201x 年度道路運輸質(zhì)量信譽考核的初評工作， 考核組分組分工依據(jù)《 XX 省道路旅客運輸質(zhì)量信譽考核辦法》款項，查閱資料、現(xiàn)場抽查車輛等形式逐項對照實施考核，考核后進行意見交流，對存在的八項問題進行了分析，并要求予以整改落實和說明。整改結(jié)果：根據(jù)縣所提出未對質(zhì)量信譽考核自評結(jié)果報告未進行分析，為此公司已嚴格按照考核制定的統(tǒng)計分析制度，針對 201x 年的質(zhì)量信譽考核自評結(jié)果進行了分析。公司 201x 年發(fā)生一起 “xxx” 道路交通事故，在本次事故中負次責，事故發(fā)生后，公司立即召開了事故專題會議安排布置事故處理和善后事宜，并在安全例會上進行通報，事故處理完結(jié)后，按照 “ 四不放過 ” 原則進行處理，使公司所屬車輛駕駛員認真汲取事故教訓 “ 舉一反三 ” ，遵章守紀，嚴格按規(guī)定和駕駛員安全承諾駕駛車輛，確保行車安全。有一駕駛員檔案不規(guī)范，公司立即召開了安全生產(chǎn)專題會議，要求技術(shù)檔案經(jīng)辦人員加強檔案清理，認真落實責任，做好基礎資料，對檔案不規(guī)范的地方進行整理和查缺補漏。針對 考核中存在的問題認真進行了整改： 針對安全保衛(wèi)規(guī)章制度不全的問題，已逐一進行了補充完善，并規(guī)范裝訂成冊。 以上為整改落實情況的報告，請審閱。一是 上半年安全保衛(wèi)工作檔案不全、不規(guī)范； 第 17 頁 共 18 頁 二是未按時上報安全檢查、應急演練、培訓情況二季度報表 ” 并錯報。車輛技術(shù)檔案登記本有兩個版本，老版本少兩個表（ xx 臺車已全部復印加裝表類項），并 第 16 頁 共 18 頁 建立完善了 x 臺未首次二級維護新客車基本信息登記。徹底解決衛(wèi)生差的狀況，讓旅客乘坐又安全、又舒適的車輛出行。并在 201x 年度嚴格執(zhí)行質(zhì)量信譽考核自評結(jié)果上報制度。 問題七。 問題四。 交通違章及責任事故上報不及時。如果不能和患者及家屬經(jīng)常交流病情和治療計劃，對他們需要了解的不能滿足，也會造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。無論什么時候，什么場合，不管什么情況下，發(fā)生什么事情，都不 要帶不良情緒與病人打交道。 根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。 要進一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要 第 8 頁 共 18 頁 將工作做細，不能應付。 （二）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。 醫(yī)務人員普遍存在重視 專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學習，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 個別醫(yī)務人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。業(yè)務院長擔任醫(yī)院感染管理辦公室主任， （ 2） 醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責得到了落實 我院根據(jù)實際情況和任務要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作 第 5 頁 共 18 頁 計劃，做到組織落實、責任到人。 （三）健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預案，建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機制。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責。 第 1 頁 共 18 頁 質(zhì)量考核整改報告 xxx 水務局： 2024 年 7 月 19 日， XX 省水利廳第一考核組對 xxx 水庫樞紐工程進行了質(zhì)量管理工作考核。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責任落實匯報如下： 一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況回顧： （一）我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。 加強三基、三嚴的培訓與考核，按照年初三基培訓考核計劃， 第 4 頁 共 18 頁 各科室每季度必須考核一次，醫(yī)務科、護理
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