6推進(jìn)企務(wù)公開工作意見(存儲版)
【正文】 空間。凡企務(wù)公開的事項(xiàng)，不僅對其真實(shí)性要進(jìn)行審查，而且對職工群眾提出的意見和建議 ，都要有專人負(fù)責(zé)整理，專設(shè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，并及時(shí)向職工群眾反饋信息。要拓寬視野，不要僅盯著本單位和個人的小天地，只看局部和個人的眼前利益，而應(yīng)站的高一點(diǎn)，看的遠(yuǎn)一點(diǎn)，了解外面的變化，掌握八方的信息，著眼于整體和長遠(yuǎn)利益，拿出企業(yè)改革和發(fā)展的大舉措，提出有價(jià)值的新 建議。同樣，推 行企務(wù)公開只有做到常推常新，才能具有吸引力和凝聚力，更好地調(diào)動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的參與性和積極性，促進(jìn)企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。二是不能認(rèn)為參與企務(wù)公開，提了意見和建議，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也不一定采納，只不過是搞形式、走過場。應(yīng)該相信職工群眾是通情達(dá)理的。要避免這種對 第 4 頁 共 6 頁 領(lǐng)導(dǎo)者個人 **意識的依賴，而是要靠制度，因?yàn)橹贫雀鼛в腥中浴⒎€(wěn)定性和長期性。 要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工的認(rèn)識。 四個不到位。實(shí)踐表明，要把企務(wù)公開推向前進(jìn)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工必須貫徹以人為本的理念和全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針，不斷提高自身的主觀能動性、積極創(chuàng)造性，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開。健全完善了集團(tuán)公司礦（廠處院）、車間三級職代會制度，職代會的質(zhì)量不斷提高， **評議領(lǐng)導(dǎo)干部、企務(wù)公開、業(yè)務(wù)招待費(fèi)定期向職代會報(bào)告、職工提案辦理等制度更趨規(guī)范。形式主 義現(xiàn)象。所以，我們要結(jié)合企務(wù)公開的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層和職工的 理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入搞好實(shí)行企務(wù)公開的目的、意義和作用的宣傳教育，使廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和職工不斷加深對實(shí)行企務(wù)公開
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