法制辦群眾路線教育活動領導班子整改方案(存儲版)
【正文】 時沒有很好地管起來，上級部門有要求了、主要領導重視了，再回過頭去補課，造成工作被 動。只是要大家做工作，很少開展活動，讓大家增進感情交流，取長補短，相互之間關心不夠。在具體工作中，存在只要事情辦好，錢多花點不是問題的思想。認為一些規(guī)章制度定的過死、過嚴，沒有人情味，難以調(diào)動干部職工的積極性。有時礙于情面在縣城一 些單位開展工作，存在接受單位吃飯，相互吃請的情況，對干部監(jiān)管不嚴，下鄉(xiāng)吃飯也沒有按規(guī)定交伙食費情況。 ② 整體觀念還不夠強，有時局限于法制辦的 “ 一畝三分地 ” ，只求順利推進法制辦對應的工作，缺少從全局角度考慮問題。 14.“ 衙門 ” 習氣仍然存在。厲行節(jié)約、勤儉辦事還不夠。 。 ① 在生活待遇、工作要求、紀律執(zhí)行方面，還是存在自我放松的現(xiàn)象，沒有起到表率作用。比如在征地拆遷的政策處理上、信訪積案的化解上，往往還是沿用以前的老經(jīng)驗，老辦法，缺少 新的手段加以推進。 ② 抓決策落實缺乏釘釘子精神。礙于職能所限，存在怕做事、怕挑擔、怕麻煩的情況，有時工作落實中存在推一推、放一放現(xiàn)象。③ 下基層調(diào)研接地氣不夠，習慣于走 “ 固定路線 ” 、聽 “ 標準答案 ” 、看 “ 示范樣板 ” ，好話虛話大話聽得多，實話真心話難聽 第 3 頁 共 7 頁 話聽得少，真正獲取有價值的信息不多。缺乏對黨紀的深刻認識和學習，認為規(guī)定太嚴，不近人情，存在隨份子，隨大流的情況。 （二）貫徹中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定精神方面的問題。 二、總體目標 通過整改，不斷提高本辦領導班子的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在本辦營造為民務實清廉的精神風貌，使干部職工的工作
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