工會職工技能培訓(xùn)總結(jié)(存儲版)
【正文】 矗 四、開展職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得了以下效果： 專業(yè)隊伍迅速壯大，技術(shù)實力不斷增強。 2024 年至 2024 年我公司就有新風(fēng)大酒店、燕春飯店兩個單位連續(xù)三年榮獲首都單位、首都衛(wèi)生紅旗單位、縣消費者滿意單位稱號，成為采購用餐會議定點單位。 。 有效 促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。 2024 年由公司工會統(tǒng)一為基層單位發(fā)放了《職業(yè)病防治法》等相關(guān)學(xué)習(xí)材料 20 余份，還購買了由中華全國總工會、國 家 安 全生產(chǎn)管理局、中央電視臺聯(lián)合制作的全國安全生產(chǎn)知識電視培訓(xùn)光盤，為各單位開展培訓(xùn)，提供了便利條件。截止去年我公司已連續(xù)舉辦了 8 屆技術(shù)大賽。我公司規(guī)定，凡新上崗職工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為此各單位對新招職工均進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，使職工熟悉掌握本崗位必需的專業(yè)知識和技能后上崗。每年年初制定了管理人員基層政治理論培訓(xùn)。 開展管理人員培訓(xùn)。 開展了崗前培訓(xùn)和短期培訓(xùn)班。大賽 分理論考試和實操技能兩部分，自 2024 年開始在中餐和客房服務(wù)員中增加了英語口語考試項目，通過兩年的，參賽職工的英語口語會話能力有了較大幅度提高。 近幾年來，我們按照公司制定的 “ 四五 ” 普法，充分利用會議、舉辦培訓(xùn)班等方式，以《工會法》、《生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消費者權(quán)益保護(hù) 法》及
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