【正文】 工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。曾榮獲2011“雙文明”先進(jìn)個人、2012“安全先進(jìn)”個人等多個榮譽稱號。二、精細(xì)管理嚴(yán)抓質(zhì)量他對工程質(zhì)量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架工強調(diào)操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負(fù)誤差不超過10cm，且支撐強度要達(dá)到要求。他時常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學(xué)習(xí)的自覺性。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動強度。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當(dāng)工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！煤礦綜采隊 “最美青工”先進(jìn)事跡xxx 2013年12月27日xxx篇三：煤礦職工先進(jìn)事跡材料某某同志事跡材料xx，男，xx年xx出生，xx年 xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機電工等工作，xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。進(jìn)入xx礦工作后，他開始從事起礦井調(diào)度的工作，這對于他而言既熟悉又陌生，是煤礦企業(yè)管理中的一項重要的專業(yè)工作，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因為調(diào)度工作的順利開展，對于礦井克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃有非常重要的意義。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項工作了解的異常的細(xì)致，做到“知其然的同時還知其所以然”。通過長時間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，他深感調(diào)度工作存在較大的被動行，他提出由被動的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。他反復(fù)思索后，找到了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺，細(xì)心的他也意識到如若遇到緊急突發(fā)事件，可能會造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級領(lǐng)導(dǎo)提出了該項合理化建議。當(dāng)時，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸?，F(xiàn)年42歲的胡繼連，2005年7月從調(diào)入九井工作。巖巷掘進(jìn)，打眼是最苦最累的活了，隨著風(fēng)錘的震動，整個身體都在抖動，加上刺耳的噪音，對人的精力和體力消耗非常大。胡繼連有腰椎尖盤突出的病，但始終堅持在一線干活，特別是遭遇困難條件時，還總是搶著干，就是帶著這樣的精神，他所在的掘金隊每個月都能完成礦下達(dá)的各項工作任務(wù)。該班一名職工告訴筆者：顧班長的那張“婆婆嘴”，看似些多余絮叨的話，但在我聽來，句句是關(guān)愛話、是祝福語，有時在安全上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強調(diào)一點，可以提高作業(yè)的警覺性，從而避免誤操作和“三違”行為。該班職工李xx，與xx有十幾年的交情，XX年坐一張車從潘一礦到張集礦，吃住在一個宿舍，工作在一個班組，形影不離，沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。隨后，他大步流星的向迎頭走去，在他的堅持和帶頭下，隱患很快被排除。在生產(chǎn)一線摸爬滾打了20年的顧xx，有著非常豐富的安全管理經(jīng)驗，由于規(guī)程吃得透，措施背得熟，使得他在班前會布置安全工作切入要害、細(xì)致入微，從施工安全注意事項，到隱患排查整改，再到突發(fā)事故的應(yīng)急措施等，包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復(fù)強調(diào)，反復(fù)叮囑。風(fēng)大了，水小了，粉塵大，水大了，風(fēng)小了，打眼沒勁，而胡繼連對打眼風(fēng)壓水壓掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的時間久多了，巷道的平整度和成型效果都非常好，即省時間，有提高了工程質(zhì)量。他對職工的要求非常嚴(yán)格，他的隊伍從沒出現(xiàn)過隨波逐流這類人員，對職工素質(zhì)高度重視，在書面培訓(xùn)，職工不理解的。我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因為我經(jīng)常在單位加班 篇三：煤礦掘進(jìn)工人先進(jìn)事跡掘進(jìn)工人胡繼連事跡材料他不善言談，卻默默無聞，一心撲在掘進(jìn)一線，二十多年如一日；他沒有驚天動地的工作業(yè)績，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨。22年里，我參加了很多次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，我的信念從未 動搖，用我的話說，“因為每個工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、鞭策著自己。現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打電話給調(diào)度室反應(yīng)問題的經(jīng)歷，生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時也會無法清楚的了解電話里所說的事件、地點、故障及其事件的緩急程度，故常常還需打電話給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能了解清楚。作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行，當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯誤命令的時候，也可能造成礦毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷、安全、效率等運作的更加流暢，他時常思考工作中碰到的各種問題，并提出了許多富有見解的觀點，對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。二、明晰工作內(nèi)容，注重工作細(xì)節(jié)。他還利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應(yīng)用等知識?！眡xx就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。為采煤一線的工作至關(guān)重要。xxx工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設(shè)備，身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責(zé)任重大，怎樣更好的去管理、去操作設(shè)備是他最關(guān)心的問題，每天下班后他積極查閱設(shè)備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術(shù)培訓(xùn)課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設(shè)備操作規(guī)程》。篇二：煤礦先進(jìn)個人事跡扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進(jìn)事跡 xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊上下的一致贊譽。2010年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進(jìn)，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻(xiàn)身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊各班組中走在了排頭。150m的工作面他每天來回跑三四遍。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。說xx是“鐵手腕”，是因為他對待“三違”人員能夠施重拳，嚴(yán)管理，不姑息，不手軟，再好的私交，違章違紀(jì)了，釘是釘，鉚是鉚，嚴(yán)格按制處罰。在施工現(xiàn)場也是如此，由于準(zhǔn)備班活雜量大，點多面廣，安全威脅相對較大，以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中，經(jīng)常以減少施工程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)來偷懶省事走捷徑，而顧xx在現(xiàn)場，是一邊帶著干，一邊反復(fù)強調(diào)安全注意事項，施工程序一個不少，久而久之，職工的操作行為被“規(guī)范”成了習(xí)慣，偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。試題及評分細(xì)則格式為：七、獎勵辦法本次競賽設(shè)四種獎勵等級：一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎。試題統(tǒng)一由人力資源部培訓(xùn)分部管理。第二篇