公司安全互檢、雙向考核實(shí)施辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 考核成績。 （二）崗位工操作得分 崗位工操作基礎(chǔ)分 100分。（雙向考核得分統(tǒng)計(jì)表見附表三）。對(duì)主查礦井與復(fù)查礦井所查問題按采掘、機(jī)運(yùn)、通防專業(yè)隱患登記表中的安全程度扣分。 機(jī)電運(yùn)輸互檢抽查的 “ 一巷 道 ” 年度內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)。 ④ 扣分標(biāo)準(zhǔn)及要求現(xiàn)場(chǎng)不再說明，但職工操作后對(duì)存在的問題要點(diǎn)評(píng)。 漏項(xiàng)、多余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。裁判現(xiàn)場(chǎng)仲裁簽字全部完成后又提出的問題不算問題。 采、掘面的抽簽方式為從所有采、掘面中各抽一個(gè)回采面、一個(gè)掘進(jìn)面。其中，復(fù)查礦井負(fù)責(zé)查出主查礦井檢查遺漏的問題。 一、互檢方式 集團(tuán)公司組織對(duì)省內(nèi) 11 對(duì)煤礦每季度組織一次互檢，由一個(gè)主查礦井和一個(gè)復(fù)查礦井對(duì)一個(gè)被檢查礦井進(jìn)行檢查。一年內(nèi)不出現(xiàn)重復(fù)互查，上輪抽出的主檢礦井，不在下輪互檢抽簽名單中；復(fù)查礦井由集團(tuán)公司編排，原則上一年內(nèi)不出現(xiàn)重復(fù)，上一個(gè)主查礦井作為下一個(gè)被檢礦井的復(fù)查 礦井。有爭(zhēng)議的由裁判現(xiàn)場(chǎng)仲裁，不能仲裁的升井后組織討論。崗位工按卡表檢查為操作性檢查，不要求將檢查要領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)說出來，只要將最終檢查結(jié)果說出來即可。 ③ 同一工種、設(shè)備、環(huán)境的卡表可重復(fù)檢查，對(duì)存在的問題可重復(fù)扣分。對(duì)于剛開門沒有安裝局部扇風(fēng)機(jī)的掘進(jìn)工作面，不作為抽簽地點(diǎn)，若抽到開門距離不超過 5
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