工會工作者述職報告(存儲版)
【正文】 參與組織企業(yè)戰(zhàn)略研討會的相關工作。在此對 20xx 年度的工作進行總結。最終三項合同足額完成。一年的工會工作教會我很多，自身的素質也有了明顯的提升。 經(jīng)過一年的努力，在 20xx 年七月被解放南路街道評為街道先進協(xié)管員稱號。為了 能確保任務高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業(yè)，親自指導企業(yè)參加三項合同的簽訂。 工會工作者述職報告篇 3自 20xx年 10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這一年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。 精心組織兩年一度的職工體檢工作，在確定體檢醫(yī)院的前期調查中，認真比對各家醫(yī)院的體檢方案和服務水平，結合集團公司的實際，制定切實可行的體檢方案，為職工特別是 45 歲以上的職工增加體檢項目，使得多人在檢查中及時發(fā)現(xiàn)病癥，得到了較好的治療。 元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。為達到所簽訂的各項協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護勞資雙方利益，在各項協(xié)議的起草過程中，本人對有針對性地學習了《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《勞動爭議條例》、《女職工權益保護法》 、《工資支付條例》等國家、地方政府的法律、法規(guī)，對協(xié)議的各項條款尤其是涉及職工工資增長、休息休假、女職工三期等切身利益方面都能夠做到認真、細致地研究和斟酌，在集團公司的大力支持下，各項協(xié)議得到了良好的履行，這對建立金榜集團和諧的勞資關系起到了積極的促進和保障作用。擔任集團工會專職干事之后，通過對企業(yè)工會組織職責的進一步了解，特別是對工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對所從事工作的職責更加明確和清晰，在協(xié)助工會主席制定年度計劃、目標工作中，能夠從較高層面上提供意見和建議，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失 。 按照公司 hse 管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。同時，虛心向其他同志學習，查閱相關資料，利用一切手段強化自己的業(yè)務水平。轉眼間，一年時間已經(jīng)結束。 工會工作，看似簡單，實際具有很深的學問。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料，使工會內頁基礎資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎管理提供了強有力的制度依據(jù)。如，安康杯活動，群監(jiān)員活動、勞動 第 3 頁 共 12 頁 競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等，并做好各項活動的組織、協(xié)調、配合工作。 四、工作中存在的不足 過去的一年，忙碌而又充實，雖然取 得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽 。 進一步樹立為廣大 員工服務的思想，牢固并切實履行工會組織的職能，深入實際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。 二、轉變角色，創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關系
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