工會工作者述職報告-文庫吧
2025-09-06 02:06 本頁面
【正文】 上級組織，為 2 名員工申請到 6000元的困難救助 金，解決了他們的燃眉之急。 三、加強自身素質修養(yǎng) 在工作中，我時刻以善于學習、勇于創(chuàng)新和執(zhí)行無折扣的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣 。對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失 。對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。 四、工作中存在的不足 過去的一年，忙碌而又充實，雖然取 得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽 。考慮問題、分析問題不夠全面、細致 。寫作能力還需進一步提高 。開拓精神尚需進一步加強 。政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步 第 4 頁 共 12 頁 加強。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。 五、今后努力的方向 認真搞好工會的理論學習，提高自身的業(yè)務水平，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習，提高自己的思想認識和理論政策水平，提高認識，創(chuàng)新工作 。發(fā)揚成績、彌補不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項工作。 進一步樹立為廣大 員工服務的思想，牢固并切實履行工會組織的職能，深入實際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。 積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)知識型員工等各項活動的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產經營水平，提高生產質量，提高創(chuàng)新能力而努力。 工會工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領導的支持，把自己負責的工作做得更好。 工會工作者述職報告篇 2 本人自 xx 年調入集 團工會工作至今，在工會主席的領導下，圍繞企業(yè)工會組織的職能，結合 xx集團企業(yè)工會工作的特點，有目標、有計劃地開展各項工作，現(xiàn)對五年多來的工作情況述職如下。 一、提高對工會組織在民營企業(yè)中作用的認識，明確工作職 第 5 頁 共 12 頁 責 對于工會工作，本人自參加工作之初就有所接觸，在之前的工作單位也從事過基層工會工作，進入 xx 集團人力資源部門工作以后，由于所從從事勞資工作的特殊性，也經常協(xié)助、參與集團工會的一些具體工作，但對于工會組織在企業(yè)中的作用和重要性，并沒有真正的認識，認為只是組織工會活動、收會費、過節(jié)發(fā)禮 品、看望生病員工等一般層面的工作。擔任集團工會專職干事之后，通過對企業(yè)工會組織職責的進一步了解，特別是對工會組織在企業(yè)生產經營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對所從事工作的職責更加明確和清晰，在協(xié)助工會主席制定年度計劃、目標工作中，能夠從較高層面上提供意見和建議，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。針對性強，重點突出，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。從而使集團工會工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。 二、轉變角色，創(chuàng)建企業(yè)
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