對提高信訪監(jiān)督能力的思考(存儲版)
【正文】 作崗位目標(biāo)責(zé)任制、分解信訪工作任務(wù)等方式，形成 “ 人人有信訪任務(wù) 、個(gè)個(gè)有信訪指標(biāo) ” 的工作格局。對于牽涉多個(gè)部門，或某一個(gè)部門難以解決的交叉、復(fù)雜、疑難的信訪問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于站出來主動牽頭組織協(xié)調(diào)，針對不同信訪問題采取召開聯(lián)席會議、成立聯(lián)合調(diào)查組等方式，積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系，明確各部門的責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，變 “ 單兵作戰(zhàn) ” 為 “ 團(tuán)體配合 ” 。第三，查處損害群眾利益的案件不手軟。再次，要建立健全信訪法規(guī)體系。 二、堅(jiān)持依法辦事，暢通信訪監(jiān)督的綠色通道 首先，要強(qiáng)化依法信訪的宣傳教育。我們在實(shí)踐中深深感到，新形勢下進(jìn)一步提高信訪監(jiān)督能力，需要從以下五個(gè)方面進(jìn)行探索和實(shí)踐。因此，首要的問題就是通過思想教育，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，變衙門接訪為服務(wù)接訪。必須明確以下總的原則，即 “ 依法上訪，違法追究，雙向責(zé) 第 2 頁 共 5 頁 任，注重導(dǎo)向 ” 。 三、著力維護(hù)群眾利益，堅(jiān)持信訪監(jiān)督正確的工作導(dǎo)向 第一，堅(jiān)持 “ 群眾利益無小事 ” 的思想不動搖。同時(shí)，要加大對信訪件辦理結(jié)果轉(zhuǎn)化的力度，確保群眾上訪的獲益權(quán)真正落實(shí)到位。 五、加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)筑信訪監(jiān)督的長效機(jī)制 一要創(chuàng)新信訪接待制度。必須按照
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