創(chuàng)新機(jī)制,換位思考(存儲版)
【正文】 …… 第一個(gè)故事是講思維，其實(shí)，盲人只要開口說一聲就行了，因?yàn)槊と瞬⒎敲@啞人，自己能說話。在我們處理日常事務(wù)和一般性問題時(shí)，能夠駕輕就熟、得心應(yīng)手，圓滿解決問題，但是當(dāng)我們面臨新情況、新問題而需要開拓創(chuàng)新的時(shí)候，這些思維定勢就會像枷鎖，阻礙我們對新生事物的接收，阻礙新觀念、新點(diǎn)子的構(gòu)想，導(dǎo)致我們工作停滯不前。辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)部門綜合樞紐，工作需要承上啟下，這就要求辦公室人員要有換位思考的能力，即要站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度，綜合考慮全局性的工作，又要站在下屬單位
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