創(chuàng)新機(jī)制抓信息優(yōu)化環(huán)境促信息(存儲(chǔ)版)
【正文】 提交、備案環(huán)節(jié)22個(gè)。第四篇：優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境信息王石鎮(zhèn)召開(kāi)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)題會(huì)議為深入貫徹落實(shí)省市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境會(huì)議精神，3月30日，王石鎮(zhèn)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，就深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行安排落實(shí)，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)張岱民主持。組織開(kāi)展“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)”大討論活動(dòng)。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)督察組，不定期對(duì)各科室、各崗位作風(fēng)建設(shè)情況和從政行為進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。健全完善窗口單位文明服務(wù)禮儀規(guī)范、執(zhí)法隊(duì)伍行為規(guī)范等作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度和行為規(guī)范，制定并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)督、責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲細(xì)則等作風(fēng)督察制度，逐步建立起組織嚴(yán)密、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《**區(qū)行政效能投訴辦法》等文件，提高機(jī)關(guān)干部的效能意識(shí)和形象意識(shí)。加強(qiáng)執(zhí)法人員教育，提升提法水平，真正做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、為民執(zhí)法。重點(diǎn)加強(qiáng)了窗口人員法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育，樹(shù)立審批為公、服務(wù)為民的理念，自覺(jué)踐行為民服務(wù)的宗旨。針對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上通報(bào)的某單位向臺(tái)商企業(yè)亂攤報(bào)刊與正“四風(fēng)”抓落實(shí)促發(fā)展背道而馳的典型案例，局領(lǐng)導(dǎo)班子要求各有關(guān)部門(mén)引以為戒，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似問(wèn)題在我系統(tǒng)發(fā)生，同時(shí)決定選擇一些在改善投資環(huán)境方面服務(wù)態(tài)度差、工作不協(xié)調(diào)、辦事效率低、從中“吃拿卡要”的典型案件每半年進(jìn)行一次集中警示教育。第二篇：優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境信息嫩江縣經(jīng)濟(jì)計(jì)劃局正“四風(fēng)”抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)第1期中共嫩江縣直屬經(jīng)濟(jì)計(jì)劃委員會(huì)2005年12月14日圍繞“工業(yè)立縣”發(fā)展“項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)”經(jīng)濟(jì)計(jì)劃局五項(xiàng)措施進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境經(jīng)濟(jì)計(jì)劃局把正“四風(fēng)”抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)做為全系統(tǒng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，強(qiáng)化職能、優(yōu)化服務(wù)，抓牢項(xiàng)目、促進(jìn)發(fā)展”的有利契機(jī)，在鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，圍繞“工業(yè)立縣”，發(fā)展“項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)”，近期出臺(tái)五項(xiàng)措施，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境。集中修改采編活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們向自治區(qū)黨委組織部報(bào)送的30多篇優(yōu)秀稿件中有18篇被采用，有6篇被中組部以?xún)?nèi)參或正刊形式采用。三、重質(zhì)量、抓創(chuàng)新，健全了信息稿件采編機(jī)制。堅(jiān)持把信息崗位作為發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部、提拔干部的一個(gè)重要途徑和平臺(tái)。抓信息工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新的工作實(shí)踐，勇于創(chuàng)新、大膽探索，建立完善了信息責(zé)任制、全員信
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